Phó Phòng Tài Chính Kế Toán

1 Tham mưu, lập kế hoạch - Tham mưu cho cấp trên về chế độ kế toán áp dụng tại doanh nghiệp và việc thiết lập bộ máy tài chính kế toán tại Công ty. - Tham mưu cho cấp trên trong công tác quản lý, sử dụng vốn (tài sản, nguyên vật liệu, nguồn vốn, chi phí, …) 2 Công tác quản lý, điều hành - Thay mặt KTT quản lý, chỉ đạo và chịu trách nhiệm chung mọi mặt hoạt động của Phòng TCKT khi KTT vắng mặt. - Xây dựng các quy trình, quy định thực hiện công việc và đào tạo, giám sát tính tuân thủ của nhân viên - Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, quản lý và giám sát công việc liên quan đến mảng thuế. - Phân công, kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên. 3 Phần kế toán quản trị - Thực hiện Lập và phân tích các báo cáo quản trị phục vụ việc ra quyết định điều hành của Ban lãnh đạo. - Rà soát và kiểm tra các khoản chi phí tại Công ty, cùng KTT đưa ra phương án tối ưu hóa chi phí. - Tham gia xây dựng các phương án kinh doanh, tính toán và đưa ra báo cáo về hiệu quả sử dụng vốn để tư vấn cho ban lãnh đạo công ty. - Giám sát tình hình công nợ của Công ty và quản lý/tổ chức việc thu hồi công nợ đúng hạn. 4 Công tác tài chính - Lập kế hoạch tài chính theo từng thời điểm và kiểm tra thực hiện kế hoạch tài chính. - Chịu trách nhiệm trước Ban GĐ và KTT về độ chính xác của các báo cáo tài chính phát sinh theo tháng, quý, năm theo quy định và các báo cáo (đột xuất) khác. 5. Các công việc khác - Đào tạo và hướng dẫn nhân viên. - Thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định của Công ty/ Ban TCKT Tập đoàn. - Theo chỉ đạo trực tiếp của KTT và Ban Giám đốc.

*Yêu cầu về năng lực đối với người thực hiện: Trình độ chuyên môn: - Tốt nghiệp CĐ trở lên ngành Kế toán, Tài chính, Tài chính – Ngân hàng - Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính, Kế toán - Ưu tiên có chứng chỉ KTT. Kiến thức và kỹ năng: - Kỹ năng trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả. - Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt. - Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp tốt - Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định. - Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm. Kinh nghiệm công tác: - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Trưởng/Phó phòng kế toán. Phẩm chất cá nhân: - Trung thực, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao, gắn bó với công việc. - Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao. - Chủ động, quyết đoán trong công việc Kết quả công việc cần đạt được: - Các phần hành kế toán đựơc thực hiện đúng quy định, đúng nội dung, đối tượng. - Báo cáo tài chính/hồ sơ quyết toán thuế được duyệt đúng thời hạn, đầy đủ nội dung, chính xác. Quyền hạn: - Được đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc và cải thiện điều kiện làm việc. - Được đề xuất các phương án giúp tiết kiệm chi phí hành chính và tối ưu hóa chi phí lao động. - Có quyền chủ động thực hiện công việc và tự quyết định các vấn đề nằm trong phạm vi trách nhiệm.