Talent Acquisition Manager

- Xây dựng định biên tiêu chuẩn và kiểm soát nhân lực . - Thiết lập chiến lược, kế hoạch tuyển dụng một cách chủ động, đáp ứng nhu cầu nhận lực từ các bộ phận và dự trù các phương án cho tương lai cũng như những trường hợp bất thường. - Thiết lập các network với các đơn vị đào tạo, chuẩn bị các nguồn cung lao động - Xây dựng và quản lý talent pool cho các vị trí chủ chốt - Phối hợp với HRBP, Organization &People Development và các bộ phận để nâng cao chất lượng nhận sự đầu vào - Giám sát, cải tiến quy trình tuyển dụng

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Tuyển dụng - Có quan hệ rộng- Nhiệt tình, năng lợng và quyết tâm cao. - Có thể đi công tác dài ngày - Ứng viên có kinh nhiệm và hiểu biết về Farming sẽ được ưu tiên - Tiếng anh giao tiếp tốt - Hướng ngoại , có khả năng trình bày, thuyết trình lưu loát, lôi cuốn.