Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Thưởng tháng 13, tháng 14 theo hiệu quả công việc
Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt toàn diện
Máy tính xách tay
Mô Tả Công Việc
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. ASM HCMB (ASM khu vực HCMB):
- Mekong (Hậu Giang, Cần Thơ, Sóc Trăng, Vĩnh Long)
- HCM: Quận 12, Hoc Môn, Củ Chi, Quận 2, 9, Thủ Đức, Gò Vấp, Bình Thạnh, Phú Nhuận, Tân Bình
- Nhân sự: 35 NVBH, 4 GSBH
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quý, hàng năm của Công ty tại cửa hàng, khu vực quản lý miền HCM, quy mô quản lý: 30 - 50 nhân sự
• Đảm bảo thực hiện đúng, đủ những quy định của công ty và những gì cấp trên triển khai
• Nắm, hiểu rõ thị trường, phân khúc khách hàng và đối thủ trong khu vực/ vùng miền quản lý
• Đề xuất và triển khai các giải pháp để cải thiện kiệu quả vận hành/ kinh doanh tại khu vực quản lý
• Hoàn thành các KPI của công ty đưa ra: doanh số, khách hàng mới, DMS
• Sáng tạo/ tư duy để ra và triển khai/ thử nghiệm các giải pháp bán hàng mới để thúc đẩy kết quả kinh doanh
• Dự đoán các rủi ro và đề xuất biện pháp khắc phục
• Đào tạo, huấn luyện, kiểm soát các nhân viên thuộc team mình quản lý
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
1. ASM HCMB (ASM khu vực HCMB):
- Mekong (Hậu Giang, Cần Thơ, Sóc Trăng, Vĩnh Long)
- HCM: Quận 12, Hoc Môn, Củ Chi, Quận 2, 9, Thủ Đức, Gò Vấp, Bình Thạnh, Phú Nhuận, Tân Bình
- Nhân sự: 35 NVBH, 4 GSBH
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quý, hàng năm của Công ty tại cửa hàng, khu vực quản lý miền HCM, quy mô quản lý: 30 - 50 nhân sự
• Đảm bảo thực hiện đúng, đủ những quy định của công ty và những gì cấp trên triển khai
• Nắm, hiểu rõ thị trường, phân khúc khách hàng và đối thủ trong khu vực/ vùng miền quản lý
• Đề xuất và triển khai các giải pháp để cải thiện kiệu quả vận hành/ kinh doanh tại khu vực quản lý
• Hoàn thành các KPI của công ty đưa ra: doanh số, khách hàng mới, DMS
• Sáng tạo/ tư duy để ra và triển khai/ thử nghiệm các giải pháp bán hàng mới để thúc đẩy kết quả kinh doanh
• Dự đoán các rủi ro và đề xuất biện pháp khắc phục
• Đào tạo, huấn luyện, kiểm soát các nhân viên thuộc team mình quản lý
Yêu Cầu Công Việc
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc tương đương
• Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh kinh doanh bán lẻ và ít nhất 2 năm làm việc tại khu vực ứng tuyển
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng tư vấn, ngành hàng FMCG.
• Có khả năng lãnh đạo, điều hành hoạt động của team
• Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề
• Có tầm nhìn bao quát, quyết liệt và nắm bắt vấn đề nhanh
• Có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới, yêu cầu của cấp trên
IV. CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ
-Thời gian làm việc từ T2-T6, 7h/ ngày từ 8h30 - 16h30
-Phép năm: 15 ngày phép/ năm, 4 ngày nghỉ ốm/ năm
-Thưởng tháng 13,14 theo quy định công ty
- Đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng/lần
-Chế độ khác: khám sức khỏe, bảo hiểm sức khỏe 24/24, công đoàn,..
V.Mức lương : từ 30 - 45 triệu (thỏa thuận)
• Tốt nghiệp tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc tương đương
• Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh kinh doanh bán lẻ và ít nhất 2 năm làm việc tại khu vực ứng tuyển
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng tư vấn, ngành hàng FMCG.
• Có khả năng lãnh đạo, điều hành hoạt động của team
• Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề
• Có tầm nhìn bao quát, quyết liệt và nắm bắt vấn đề nhanh
• Có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới, yêu cầu của cấp trên
IV. CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ
-Thời gian làm việc từ T2-T6, 7h/ ngày từ 8h30 - 16h30
-Phép năm: 15 ngày phép/ năm, 4 ngày nghỉ ốm/ năm
-Thưởng tháng 13,14 theo quy định công ty
- Đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng/lần
-Chế độ khác: khám sức khỏe, bảo hiểm sức khỏe 24/24, công đoàn,..
V.Mức lương : từ 30 - 45 triệu (thỏa thuận)
Địa Điểm Làm Việc
Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
