Area Sales Manager - Quản Lý Kinh Doanh Ngành Hàng Thiết Bị Vật Tư Nha Khoa

Mô tả công việc:

Triển khai các hoạt động kinh doanh, bán hàng (Trọng số: 65%)

- Thực hiện mục tiêu kinh doanh, mở rộng thị trường, tăng doanh thu, đưa ra các chương trình thu hút khách hàng cho doanh nghiệp.

- Thu thập thông tin khách hàng và đối thủ cạnh tranh. Phát triển mối quan hệ tích cực với các khách hàng chính trong thị trường theo mục tiêu, kế hoạch chiến lược của Công ty.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các chương trình marketing/CSKH để đạt được mục tiêu doanh số.

- Thực hiện các hoạt động báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và đưa ra các dự báo cần thiết cho Ban Lãnh Đạo giúp đánh giá hiệu quả của các hoạt động bán hàng và xây dựng các kế hoạch thị trường cần thiết.

- Chịu trách nhiệm cuối cùng cho việc hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh công ty đưa ra theo tháng/quí/năm của địa bàn chuyên trách.

- Giải quyết nhanh chóng tất cả các khiếu nại (khách hàng, nhân viên,) trong kinh doanh. Kiểm soát và tham mưu giải quyết các phát sinh, các nguy cơ gây ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ, uy tín và thương hiệu Công ty

Quản lý, phát triển nhân sự (Trọng số: 35%)

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh.

- Hiểu được các vấn đề nhân viên kinh doanh gặp phải và hỗ trợ nhân viên vượt qua khó khăn.

- Tuân thủ cũng như giám sát việc chấp hành nội quy lao động, quy chế bán hàng của nhân viên dưới quyền.

- Phối hợp với Phòng kỹ thuật, Phòng MKT tổ chức trainning kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng hiệu quả, kỹ năng chăm sóc khách hàng...

- Kiểm tra, phê duyệt lịch làm việc của nhân viên hàng tuần. Tổng hợp thông tin báo cáo toàn Team và gửi lên cấp trên.

- Theo dõi doanh số cá nhân, có xác nhận của từng nhân viên kinh doanh để làm cơ sở tính thưởng và phụ cấp.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học khối ngành Kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật…

- Kinh nghiệm quản lý nhóm từ 3-5 năm trở lên. Ưu tiên những ứng viên làm trong lĩnh vực Y tế, Dược…

- Tư duy chủ động, chịu được áp lực công việc cao.

- Có khả năng tạo động lực làm việc cho nhóm.

- Xuất sắc trong giao tiếp, đàm phán.

- Kỹ năng quản lý nhân sự tốt, Kỹ năng coaching, training nhân viên.

- Khả năng lập kế hoạch, thiết lập mục tiêu. Kỹ năng thuyết trình.

- Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.

- Độ tuổi: dưới 40 tuổi

- Ưng viên có giao tiếp Tiếng Anh

Chính sách nhân sự:

- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 7 (8h00-17h00).

- Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần. Thu nhập Lên tới 25 - 40 triệu / tháng

- Thưởng KPI Quý và KPI Năm theo hiệu quả công việc.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.

- Tăng lương và cộng ngày phép theo thâm niên công tác

- Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.