Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
Support Mall Manager managing and monitoring the efficiency and quality of services and maintenance suppliers, related to the common area.
• Hỗ trợ Mall Manager quản lý vận hành trung tâm thương mại phải kiểm tra, giám sát và quản lý tất cả các hoạt động của khách thuê trong Trung tâm thương mại, đảm bảo khách thuê tuân thủ nội quy TTTM và cam kết trong hợp đồng thuê.
Support Mall Manager to check, supervise and manage all the operations of tenants within the Shopping Center, to ensure that tenants respect the Shopping Center’s regulations and abide by contract terms & conditions.
• Tiếp nhận các yêu cầu thuê mới từ các khách hàng tiềm năng, tập hợp đăng ký thuê mặt bằng gửi Mall Manager và Bộ phận Leasing. Theo dõi các hợp đồng thuê, tiếp nhận các yêu cầu của khách thuê liên quan đến hợp đồng thuê và báo cáo Mall Manager.
Receive new leasing request from prospective clients, collect Leasing Registration Forms to send to Mall Manager and Commercial Department. Follow up leasing contracts, receive all tenants’ requirement relating to leasing contract and report to Mall Manager
• Phụ trách các giấy tờ liên quan đến thủ tục hành chính, tiếp nhận và xử lý thông tin, soạn thảo công văn theo yêu cầu của Mall Manager.
Be responsible for administrative formalities, receive and manage all administrative informations, prepare correspondence as required by Mall Manager.
• Phụ trách việc chuyển giao giữa EB và Việt Nhật, mua các thiết bị vật dụng kỹ thuật nhỏ liên quan đến công việc;
Managing the equipment transfer between EB and Viet Nhat, buying small technical equipments relating to works;
• Theo dõi và báo cáo việc nhập xuất thiết bị vật tư tại Trung tâm thương mại
In charge of reporting and supervising the equipments import/export at Shopping center
• Theo dõi, lưu trữ, giao nhận báo cáo, chứng từ, chuyển phát EMS.
Responsible for filing documents, sending and receiving correspondences and reports, posting EMS.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp
Other activities according to job requirements and assigned by superiors
Yêu Cầu Công Việc
• Kinh nghiệm & kiến thức chuyên môn /Functional knowledge & experience:
• Quản lý hồ sơ/Document management
• Chăm sóc khách hàng/Customer Service
• Kiến thức về quản lý nhóm/ Knowledge about the team’s management
• Kỹ năng khác/ Other skills :
• Xử lý văn bản & thủ tục kế toán/Document Creating & Accounting process
• Kỹ năng giao tiếp /Communication skill
• Kỹ năng xử lý tình huống/ Problem solving skill
TRÌNH ĐỘ VÀ THÁI ĐỘ YÊU CẦU/ REQUIRED BACKGROUND & ATTITUDE
• Học vấn/Education: Cử nhân hoặc cao đẳng/Bachelor degree or College
• Thâm niên làm việc: 1 năm, lĩnh vực quản trị kinh doanh, quản lý cửa hàng/đơn hàng
• Experience: 1 year, majoring in Business Administration or Store/Order management
• Ngoại ngữ/Language: Tiếng Anh giao tiếp/English (Basic Comunication)
• Kỹ năng văn phòng/Office skills: Microsoft Office (Words, Excel, PowerPoint)
• Thái độ/Attitude: Tinh thần hỗ trợ, nhiệt tình/ Supportive, enthousiasm
*** Quyền lợi:
- Được làm việc trong môi trường đa quốc gia với văn hóa cởi mở và trung thực, nơi mọi người được đánh giá cao, đối xử công bằng, tin cậy và trao quyền
- Môi trường làm việc năng động và nhiều thử thách giúp bạn phát triển bản thân
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài
- Thưởng KPI và quà tặng voucher cho các dịp sinh nhật / quốc khánh 8/3, 30/4, 1/5, 2/9 và các dịp Tết.
- 44 giờ làm việc mỗi tuần từ Thứ Hai đến Thứ Sáu
- Cung cấp bảo hiểm Tai nạn và Sức khỏe 24/7 cho nhân viên và người thân của nhân viên
- Chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần
- Mức lương hấp dẫn