Assistant Manager, Partnership Distribution training

Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
Mô tả vị trí/ Position Description
Định nghĩa Bộ phận, chức năng của phòng ban/ Definition of Department and Function:
Chịu trách nhiệm:
- Thiết kế và phát triển các chương trình huấn luyện kênh Bancassurance
- Huấn luyện và triển khai huấn luyện tại khu vực được phân công
- Đảm bảo chất lượng hiệu quả đào tạo hướng tới mục tiêu chung hỗ trợ hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh kênh Bancassurance
Mục tiêu tổng quan vị trí/ Position Objective:
- Thiết kế, triển khai và đảm bảo đáp ứng nhu cầu và chất lượng đào tạo kênh Bancassurance
- Nội dung đào tạo, truyền tải đảm bảo có tính ứng dụng thực tiễn phù hợp với từng đối tượng học viên nhằm nâng cao hiệu quả mô hình bán căn cứ năng lực/ tình hình triển khai của từng Dự án Bancassurance
Vai trò và nhiệm vụ/ Duties and Responsibilities:
Thiết kế & Phát triển chương trình huấn luyện
- Thiết kế lộ trình huấn luyện Kênh Bancassurance theo khung năng lực dành cho từng đối tượng: Banker, IS, SM và RD
- Thiết kế các chương trình huấn luyện kỹ năng theo lộ trình và theo nhu cầu của đối tác, lực lượng kinh doanh.
- Phối hợp với bộ phận DTD nhận chuyển giao các chương trình theo quy định.
- Phối hợp với Đói tác/ IT/ bộ phận liên quan thiết kế tài liệu đào tạo Elearning phù hợp với mô hình bán của từng Đối tác
- Thiết kế các công cụ đo lường hiệu quả sau khóa học (bài kiểm tra cuối khóa, phân tích kết quả bán hàng của học viên sau đào tạo,…)
Triển khai huấn luyện
- Huấn luyện các khóa đào tạo cho đối tác ngân hàng về kiến thức nghiệp vụ & kỹ năng từ cơ bản đến nâng cao; đảm bảo đào tạo theo đúng lộ trình và đạt được mục tiêu đào tạo
- Nội dung đào tạo, truyền tải đảm bảo có tính ứng dụng thực tiễn phù hợp với năng lực/ nhu cầu đào tạo của từng đối tượng học viên
- Phối hợp với bộ phận Phát triển kinh doanh, thực hiện các chương trình đào tạo hỗ trợ theo nhu cầu của từng đối tác.
Phát triển năng lực Banca Trainer
- Hỗ trợ phát triển năng lực chuyên môn của Banca Trainer
- Chuyển giao các chương trình cho Banca Trainer, và cấp quản lý bán hàng (SM/TD/RD) kênh Bancassurance
Các công việc khác: Theo phân công của Tổng/Phó Tổng Giám đốc/ Giám đốc Kênh Bancassurance/ Trưởng phòng Đào tạo kênh Bancassurance
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc/ Requirements:
• Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, QTKD
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm đào tạo cho các Dự án Bancassurance (ưu tiên Dự án MB, TCB, Sacom…)
• Kỹ năng Quản lý & tổ chức công việc tốt; Giao tiếp tốt; Duy trì mối quan hệ với đối tác ngân hàng và đội ngũ kinh doanh
• Chịu áp lực công việc cường độ cao.
• Thành thạo Word, Excel, và Powerpoint
• Ngoại ngữ Tiếng Anh – giao tiếp thông thường
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Thông tin việc làm
10/06/2025
Trưởng phòng
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
Phát Triển Giáo Dục, Quản Lý Công Việc, Xây Dựng Chương Trình Đào Tạo, Đào Tạo, Huấn Luyện Kênh Bancassurance
Bảo hiểm
Bất kỳ
5
Không giới hạn
Địa điểm làm việc
36 Hoàng Cầu Mới, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hanoi, Vietnam
21st Floor, Sun Wah Tower, 115 Nguyen Hue Blvd, District 1, HCM City.
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết