Brand Manager (Khối Dược Phẩm Jido.vn)

Địa Điểm Làm Việc: Hà Nội | Hồ Chí Minh
Đăng nhập để xem mức lương 1258 lượt xem - Hết hạn trong 0 phút

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Mức lương 20 - 30 triệu/tháng (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn).
Được hưởng phụ cấp tiền ăn, điện thoại, đi lại trong quá trình làm việc
Lương tháng 13, tăng lương theo thâm niên công tác

Mô Tả Công Việc

I. Nhiệm vụ
1. Xây dựng kế hoạch, tạo hình ảnh, phát triển thương hiệu
- Phân đoạn, lựa chọn thị trường và định vị thương hiệu trong phân khúc đã chọn từ đó lập kế hoạch lựa chọn công cụ truyền thông.
- Thực hiện chức năng tạo hình ảnh, phát triển thương hiệu.
- Đánh giá thông tin để giúp Giám đốc khối đưa ra quyết định thay đổi chỉnh sửa sản phẩm từ đó định hướng về thiết kế sản phẩm, nhãn hiệu mới.
- Quản lý website và các phương tiện online hỗ trợ cho quảng cáo sản phẩm.
- Làm việc với các đối tác quảng cáo website, event, video, PR, deal, v.v
2. Nghiên cứu sản phẩm, phát triển và mở rộng thị trường
- Nghiên cứu nhu cầu người tiêu dùng về các dòng sản phẩm.
- Phát triển thị trường cho các sản phẩm mới theo kế hoạch được giao.
- Tổ chức hệ thống thu thập thông tin về sản phẩm, giá, đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng chiến lược mở rộng thị trường.
3. Tổ chức các chương trình Marketing
- Hoạch định chiến lược marketing theo yêu cầu của Giám đốc khối.
- Thiết lập và quản lý ngân sách marketing và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
- Tổ chức thực hiện chương trình marketing, theo dõi, điều chỉnh, báo cáo tình hình thực hiện.
- Hồ trợ cho các bộ phận khác thực hiện theo các chương trình marketing.
II. Công việc khác
- Phối hợp với phòng Kinh doanh của khối để đưa ra những chương trình bán hàng ngắn hạn và dài hạn.
- Tham mưu cho Giám đốc khối về việc phát triển thương hiệu, phát triển kênh phân phối, xây dựng nhãn hiệu mới.
- Đảm bảo bộ máy và chất lượng nhân sự tinh gọn, đơn giản, hiệu quả, dễ sử dụng.
- Đào tạo cho CBNV dưới quyền và tham gia hoạt động giảng dạy chuyên môn cho cán bộ nhân viên của Công ty; đảm bảo việc đào tạo theo đúng kế hoạch đã phê duyệt với chất lượng tốt và CBNV hiểu, thực hiện văn hoá làm việc của Tập đoàn/Công ty, hoàn thành tốt công việc của mình.
- Tổ chức đánh giá và xếp bậc đẩy đủ, chính xác CBNV dưới quyền, đảm bảo phản ánh đúng, đủ những đóng góp và giá trị thực tế đối với hệ thống.
- Tổ chức hệ thống thanh tra kiểm soát chất lượng trong bộ phận mình quản lý, phân công việc thanh tra - kiểm soát cho các cán bộ lãnh đạo và nhân viên dưới quyền.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Độ tuổi từ 25-35 tuổi
- Có 2-3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Thương Mại điện tử, Kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về hệ thống dược phẩm, mỹ phẩm, GMCG.
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đánh giá theo dõi hiệu quả công việc nhằm chỉ tiêu đề ra.
QUYỀN LỢI
- Mức lương 20 - 30 triệu/tháng (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn).
- Lương tháng 13 & thưởng hấp dẫn theo kết quả doanh thu của Công ty.
- Du lịch định kì, Liên hoan hàng tháng.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
- Môi trường trẻ năng động, hiện đại.
- Được đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc

Địa Điểm Làm Việc

Tầng 15, Tòa nhà VTC Online 18 Tam Trinh, Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
33C Nguyễn Bỉnh Khiêm, Da Kao, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Neva Group luôn coi con người là yếu tố cốt lõi và tài sản quý giá. Với Slogan của Tập Đoàn là “Nâng Tầm Giá Trị Sống” không chỉ hướng đến khách hàng của mình, Tập Đoàn luôn mong muốn xây dựng đội ngũ nhân sự của mình có cuộc sống đây đủ trọn vẹn cả vật chất và tinh thần.

Mục tiêu của Neva là thu hút và chào đón tất cả ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường kỷ luật, đơn giản, quyết liệt, trung thực và cam kết - nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.

Tập Đoàn luôn tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển và ghi nhận những đóng góp của người lao động va sự kết hợp giữa lợi ích cảu doanh nghiệp với lợi ích của người lao động NevaGroup quan tâm đến công tác phát triển nguồn nhân lực thong qua việc đào tạo, nâng cao hiểu biết, trình độ nghiệp vụ của CBNV.

TẦM NHÌN
Đến năm 2028, Neva Group là trở thành Thương hiệu lớn, được công nhận là Tập đoàn lớn nhất Việt Nam trong ngành mỹ phẩm, thời trang, và chăm sóc sắc đẹp

SỨ MỆNH
Sứ mệnh của Tập Đoàn Neva là nâng tầm giá trị sống, giúp người phụ nữ kết nối với thế giới rộng lớn để thành công và hạnh phúc hơn

GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Kỷ Luật - Đơn Giản - Quyết Liệt - Trung Thực​ - Cam Kết - Tốc Độ - Sáng Tạo - Học Hỏi

Xem toàn bộ thông tin công ty
Tầng 15, tòa nhà VTC Online, số 18 Tam Trinh, Phường Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội
500-999 nhân viên
Phòng Nhân Sự
TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

Chương trình được thiết kế đặc biệt dành cho học viên vừa học vừa làm, quỹ thời gian ít

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do ĐH. J.M Lyon 3 (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu

Học phí tối ưu, tiết kiệm nhiều nhất, thời gian đào tạo rút ngắn còn 1 năm tại Việt Nam