Budget Control Specialist (Opex)

- Khối/Phòng:Tài Chính – Kế Toán Tập Đoàn
- Tổ/Nhóm: Hoạch Định & Phân Tích Tài Chính Tập Đoàn
- Nơi làm việc: TP HCM, VN

Mô tả chung

Chịu trách nhiệm Lập và kiểm soát ngân sách hoạt động của Tập đoàn & tình hình tài chính các dự án nhằm đảm bảo tính hiệu quả, nhất quán với mục tiêu kinh doanh và lợi nhuận của Tập đoàn.

1. Lập và quản lý Ngân sách hoạt động tập đoàn
1.1 Xây dựng quy trình, quy định liên quan đến lập và quản lý NSHĐ
- Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến lập và quản lý ngân sách hoạt động Tập đoàn
1.2 Kiểm tra và đánh giá ngân sách hoạt động (“NSHĐ”)
- Hướng dẫn phương pháp và kế hoạch lập NSHĐ hàng năm của Tập đoàn
- Đánh giá tính hợp lý của NSHĐ đã được lập từ các phòng ban thuộc NLIC và các Công ty thành viên nhằm đưa ra các yêu cầu điều chỉnh phù hợp.
- Tổng hợp và trình Ban Tổng giám đốc phê duyệt
- Thông báo đến các phòng ban và Công ty thành viên NSHĐ được duyệt
1.3 Báo cáo tình hình thực hiện
- Định kỳ, cập nhật tình hình thực hiện so với kế hoạch được duyệt
- Phân tích các yếu tố chi phí
- Báo cáo và đánh giá tình hình sử dụng ngân sách
1.4 Hỗ trợ các phòng ban trong quá trình vận hành & các công việc khác
- Hướng dẫn các phòng ban chuyên môn các vướng mắc trong quá trình sử dụng NSHĐ
- Thực hiện các yêu cấu đột xuất khác từ Ban Tổng giám đốc

2. Đánh giá tình hình Tài chính dự án
- Phối hợp các phòng ban chuyên môn Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm cho các dự án bao gồm Kết quả hoạt động kinh doanh, dòng tiền dự án.
- Hàng tháng, đánh giá tình hình thực hiện, tái dự báo và đưa ra các khuyến nghị nhằm giảm thiểu rủi ro (nếu có).
- Nhận diện và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến rủi ro của các dự án trong ngắn và dài hạn để đưa ra các khuyến nghị phù hợp

3. Phối hợp thực hiện triển khai hệ thống ERP
- Theo dõi phối hợp các phòng ban liên quan về việc triển khai hệ thống ERP
- Phối hợp thiết kế biểu mẫu và thông số đầu vào, đầu ra cho hệ thống báo quản lý ngân sách trên ERP

B. Sức khỏe doanh nghiệp
1 Hành động góp phần xây dựng sức khỏe doanh nghiệp tổng thể
- Thấm nhuần văn hóa đổi mới và cải tiến liên tục.
- Trau dồi môi trường làm việc tích cực và văn hóa hiệu suất cao.
- 100% tuân thủ tất cả các quy định / chính sách / thủ tục của phòng ban/công ty.
- Tham gia 100% các hoạt động của phòng ban/công ty.
- Đảm bảo 3 giá trị cốt lõi của NLG: Chính trực, Chuyên nghiệp và Quyền làm chủ.
-