C&B Executive (Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi)

Thương lượng

Hết hạn trong 11 ngày
2543 lượt xem
Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Key responsibilities:



1. Payroll management



- Process employee data (new hires, changes, additional earnings…) on the SAP system.



- Process employee Time & Attendance data from the SAP system to payroll and reconcile variances utilizing tools in the system.



- Check records of employees' working hours on the SAP system, review them for accuracy, and verify attendance and hours worked.



- Consult employees or management level to correct attendance record errors on the SAP system if any.



- Process payroll (calculate, reconcile, prepare for bank transfer, distribute payslip) timely, accurate, and compliantly.



- Answer payroll questions from employees and produce payroll reports when requested by the direct supervisor or HR Manager.



2. PIT & Dependent Registration



- Register for the insurance of PIT code for all employees.



- Register PIT dependant for employees.



- Complete monthly PIT declaration report to Tax Dept.



- Perform PIT finalization on yearly basis for all Vietnamese staff.



3. Social Insurance



- Register social, health, and unemployment insurance contributions for new employees.



- Make the report to Social Insurance Agency every month as per mandatory requirements.



- Make claims for social insurance benefits for employees (sick leave, maternity leave, etc) and follow-up payment for employees.



- Contact Social Insurance Agency on providing social insurance book and health care card for employees as per regulations.



- Complete the transferring procedure of the Social Insurance Book for leaving staff.



4. Labor book & report



- Make a periodical report to the Department of Labor, Invalids, and Social Affairs as per mandatory requirements.



- Contact Social Insurance Agency and Labor authorities on providing social insurance books and health care cards for employees as per regulations.



- Preparing periodical labor reports being sent to the Department of Labor, Invalids, and Social Affairs.



5. Labor contract



- Make labor contracts for new staff.



- Make annex to labor contract, contract renewal.



- Ensure labor contract, renewal contract, and annex to labor contract are given to employees on time.



6. Employee profile management



- Set up records and personnel files for new employees.



- Maintain employee records in the personnel files.

Yêu cầu công việc

* Qualifications & Experience:



- University degree.



- Minimum 3-years experience in C&B field for company with at least 500 employees.



* Knowledge, Skills & Behaviors:



- Good knowledge of payroll best practices, regulations and laws of Vietnam.



- Working knowledge of SAP system, payroll module is preferred.



- Detail-oriented.



- Ability to deal sensitively with confidential material.



- Good analytical and communication skills.



- Proficiency in Excel.

Các phúc lợi dành cho bạn

Thưởng

Thưởng tháng lương thứ 13 + kết quả làm việc

Chăm sóc sức khoẻ

Thêm gói bảo hiểm sức khỏe

Đào tạo

Cơ hội đào tạo trong nước & nước ngoài
Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Thông tin việc làm

26/04/2024

Nhân viên

Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi

C&B, Tính Lương, HR, Nhân Sự

Bán lẻ/Bán sỉ

Tiếng Anh

Không hiển thị

Không hiển thị

Địa điểm làm việc

30 Đường Tân Thắng, Celadon City, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trang chủViệc làmBán lẻ/Bán sỉCông Ty TNHH Aeon Việt NamC&B Executive (Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi)
Công Ty TNHH Aeon Việt Nam
Công Ty TNHH Aeon Việt Nam
Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

30 Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh

(Xem bản đồ)
1.000-4.999 nhân viên
Mr. Tan Thien

Nhận diện một số hình thức lừa đảo

report-job

Lừa đảo thu phí

Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.

Xem chi tiết
Trang chủViệc làmBán lẻ/Bán sỉCông Ty TNHH Aeon Việt NamC&B Executive (Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi)