Cán Bộ Kỹ Thuật / Chỉ Huy Trưởng Công Trình

Làm việc tại: Công Trình hoặc Văn Phòng Công Ty, tại Hà Nội (sẵn sàng, nhưng không thường xuyên, đi công tác tại các tỉnh lân cận).

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1.1. Lập kế hoạch và triển khai thi công:

- Lập tiến độ chi tiết, biện pháp thi công và quản lý tiến độ hằng ngày, tuần, tháng.

- Triển khai, giám sát công việc, nghiệm thu khối lượng hoàn thành, của các tổ đội, nhà thầu phụ, đảm bảo chất lượng, tiến độ, ATLĐ và vệ sinh Công Trường.

1.2. Quản lý chất lượng:

- Kiểm tra, nghiệm thu các hạng mục công trình theo tiêu chuẩn TCVN.

- Phối hợp với tư vấn giám sát và các bên liên quan trong nghiệm thu và bàn giao.

1.3. Quản lý nhân sự và vật tư:

- Phân công nhiệm vụ, đào tạo đội ngũ thi công tại công trường.

- Lập kế hoạch vật tư, thiết bị, giám sát sử dụng và bảo quản để tránh lãng phí.

1.4. An toàn lao động:

- Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn lao động tại công trường.

- Hướng dẫn và giám sát công nhân thực hiện các biện pháp an toàn.

1.5. Xử lý tình huống:

- Giải quyết các vấn đề phát sinh và điều chỉnh khi có thay đổi về thiết kế, tiến độ.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

2.1. Trình độ:

- Tốt nghiệp chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc hoặc lĩnh vực liên quan.

2.2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công dân dụng (ưu tiên đã từng Chỉ Huy thi công công trình tầng hầm, nhà phố).

2.3. Kỹ năng:

- Thành thạo đọc bản vẽ, lập kế hoạch và quản lý tiến độ.

- Sử dụng các phần mềm chuyên ngành (AutoCAD, MS Project).

2.4. Phẩm chất:

- Trung thực, trách nhiệm, tỉ mỉ, chịu áp lực tốt.

- Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tại công trường.

2.5. Ưu tiên:

- Có kinh nghiệm thi công các công trình dân dụng cao cấp, tầng hầm.

- Thành thạo Autocad, triển khai tốt bản vẽ biện pháp thi công hạng mục Thô và Hoàn Thiện.

2.6. Giới Tính và Độ Tuổi

- Từ 25 đến 45 tuổi, đảm bảo sự chín chắn và năng động có kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu công việc

- Giới Tính: Nam và Nữ

3. LƯƠNG - QUYỀN LỢI:

- Lương : từ 15 - 20 tr hoặc (Thoả thuận theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn)

- Các khoản Phụ cấp theo quy định của Công Ty

- Các khoản thưởng theo hiệu quả công trình, thâm niên công tác.

- Được xét và đánh giá năng lực thường xuyên, với nhiều cơ hội tăng lương, thăng tiến.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Chế độ nghỉ phép và lễ theo luật quy định.

III. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

- Hồ sơ ứng tuyển bản chụp gửi về VietnamWorks

Sđt liên hệ: ………………………..

- Chúng tôi sẽ liên hệ mời phỏng vấn, các ứng viên phù hợp!