Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
I. THÔNG TIN CHUNG
• Vị trí công việc : Cán bộ Truyền thông
• Phòng ban : Bộ phận Truyền Thông
• Loại công việc : Toàn thời gian
• Nơi làm việc : 60 Thành Vinh 2, Q. Sơn Trà, TP Đà Nẵng
• Báo cáo cho : Giám đốc
II. CÔNG VIỆC CHÍNH
• Quản lý các trang mạng xã hội của GreenViet.
• Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch truyền thông dự án.
• Viết và đăng bài truyền thông (theo định kỳ, hoạt động, sự kiện).
• Lên ý tưởng các sản phẩm truyền thông như Poster, standee, backdrop, annual report, Video với yêu cầu kỹ thuật và chất lượng cao (theo định kỳ, hoạt động, sự kiện).
Yêu Cầu Công Việc
• Trình độ học vấn: Đại học trở lên
• Chuyên ngành: Truyền thông, Báo chí, Marketing, Phát triển, hoặc tương tự.
• Kinh nghiệm: Có kiến thức và ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông
• Có khả năng viết nội dung tiếng Việt và tiếng Anh
• Kiến thức liên quan:
• Kiến thức về xây dựng chiến lược, kế hoạch truyền thông, báo cáo, đánh giá các chương trình truyền thông, nâng cao nhận thức.
• Biết các quy định của nhà nước Việt Nam trong việc thực hiện các hoạt động truyền thông xã hội, xuất bản, tổ chức sự kiện, v.v.
• Kiến thức về đối tượng truyền thông, thông điệp truyền thông, kênh truyền thông xã hội.
• Kiến thức cơ bản về tài nguyên thiên nhiên Việt Nam, đa dạng sinh học, động thực vật hoang dã cần được bảo vệ ở Việt Nam.
• Kỹ năng:
• Làm việc nhóm tốt.
• Bao quát, nhận định và phân chia nguồn lực truyền thông phù hợp.
• Lập kế hoạch chi tiết, triển khai các hạng mục truyền thông theo kế hoạch.
• Thực hiện các chương trình truyền thông phù hợp với nhiều nhóm đối tượng khác nhau.
• Viết nội dung bằng tiếng Việt và tiếng Anh.
• Thẩm mỹ trong thiết kế ấn phẩm phù hợp bao gồm ấn phẩm xuất bản, truyền thông mạng (mailchimp, website, newsletter, inforgraphic), làm video. Ưu tiên các ứng viên có thể sử dụng các phần mềm thiết kế như: Photoshop, Premiere, Lighroom,… hoặc các giao diện thiết kế online như Canva,…
• Giao tiếp tốt với đội nhóm làm việc, đối tác, nhà tài trợ, cơ quan chức năng, cộng đồng
• Phẩm chất, tinh thần, thái độ
• Tư duy tích cực, tìm kiếm giải pháp trong tinh thần hợp tác với các bên.
• Sáng tạo để tìm ra các ý tưởng, giải pháp mới.
• Nhanh nhẹn và hòa đồng, học hỏi, khiêm tốn.
• Tôn trọng sự đa dạng của đồng nghiệp, cộng đồng, đối tác.
• Tuân thủ quy định chung.
IV. QUYỀN LỢI:
• Mức lương: Thỏa thuận dựa trên năng lực, kinh nghiệm và tính chất công việc
• Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần (thứ 2-6)
• Nghỉ lễ, nghỉ phép
• Bảo hiểm: Được đóng đầy đủ theo luật lao động
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần
• Nâng cao, phát triển năng lực
• Cung cấp đồng phục và thiết bị làm việc
• Hoạt động team building, kết nối
• Thưởng lễ, thưởng Tết và thưởng theo hiệu suất công việc