C&B Specialist (Chuyên Viên C&B)

Mô tả công việc:

• Thực hiện tính lương & đảm bảo thực hiện đúng và kịp thời quy trình chi trả lương hàng tháng.

• Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc về chính sách, tiền lương, chế độ cho người lao động.

• Thực hiện các chế độ chính sách, bảo hiểm bắt buộc và báo cáo lao động theo đúng quy định.

• Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân: Đăng ký MST TNCN, NPT, kê khai thuế TNCN cá nhân hàng tháng, Quyết toán thuế TNCN cả năm,..

• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.

• Thu thập và quản lý toàn bộ hợp đồng. Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương/phụ cấp, thuyên chuyển, thăng tiến, xử lý kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động. Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.

• Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách… để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa để đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo đúng pháp luật.

• Soạn thảo các quy định, chính sách nhân sự, các quyết định và văn bản hành chính liên quan.

• Tham gia xây dựng quy chế, chính sách của công ty về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi của nhân viên.

Yêu cầu ứng viên:

• Độ tuổi phù hợp: 1990 đến 1999

• Ưu tiên tốt nghiệp ngành: Kế toán, Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật…

• Có từ 5 năm làm việc tại vị trí chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở Công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.

• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt kỹ năng Excel, Word tốt.

• Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.

• Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.

• Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.

• Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.