VietnamWorks - Nền tảng tuyển dụng, việc làm, tra cứu lương & tư vấn nghề nghiệp hàng đầu Việt NamVietnamWorks - Nền tảng tuyển dụng, việc làm, tra cứu lương & tư vấn nghề nghiệp hàng đầu Việt Nam
Tất cả địa điểm
VietnamWorks inTECH - việc làm IT trên VietnamWorks.comVietnamWorks inTECH - việc làm IT trên VietnamWorks.com
Tất cả danh mục
Nhà tuyển dụng

NHỮNG CÂU HỎI PHỎNG VẤN VIỆC LÀM THƯỜNG GẶP

graphic designer: Những câu hỏi phỏng vấn việc làm thường gặp & cách trả lời hay nhất bằng tiếng Anh và tiếng Việt

Nhà tuyển dụng muốn biết phong cách thiết kế của bạn có phù hợp với công ty hay không, nhằm mang lai giá trị thầm mỹ và doanh nghiệp với phong cách thiết kế mang tính thương hiệu

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt
"Phong cách thiết kế của tôi theo phong cách tối giản. Tôi quan niệm rằng sống 1 cuộc sống càng đơn giản cang tốt. Tôi tin rằng sư tối giản là 1 cách tốt nhất để giao tiếp với moi người dễ dàng và những hạn chế của nó sẽ mang tôi đến đỉnh cao của sự sáng tạo."

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh
"My style of design is minimalist. Live a life with less. I believe simplicity is the best way to communicate with your audience easily and its constraints will push you to top level of creativity "

Đây là 1 câu hỏi khó. Nhà tuyển dụng muốn biết lý do bạn nghỉ công ty cũ để biết lý do đó có thoả đáng hay không. Bạn cứ trả lời theo con đường nghề nghiệp mà bạn đang hướng tới và nên tránh những lý do tiêu cực. Ví dụ như tránh nói xấu về công ty cũ, tránh nói xấu sếp và đồng nghiệp

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt
"Tôi muốn thay đổi tới 1 công việc mới. Công việc này khá la mới và có nhiều điều cần học hỏi. Tôi cũng thích công nghệ. Tôi tin rằng làm việc dưới 1 môi trường mang tinh chất công nghệ sẽ khiến tôi có động lực học học nữa học mãi"

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh:
"I want to switch to UX/UI design. It’s kind new and knowledgable. In addition, I like technology. Working in the environment with full of technology motivates me to keep learning and more."

Đây là câu hỏi mà đa số nhà tuyển dụng hỏi trong ngành thiết kế mỹ thuật. Mục đích là họ muốn biết sự nhận thức về bản thân mình cái mà tạo sự độc quyền va đột phá con nguoi của bạn trong 1 môi trường sáng tạo. Bạn nên giành thời gian ngẫm nghĩ lại bản thân mình. Ví dụ mình là ai, sở thích bạn là gì, mình có gì đặc biệt mà người khác không có.

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt
"Tôi là người khá là đơn giản, thẳng tính, không cầu kỳ phức tạp. Tôi thích biển và ngắm trời sao"

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh
"Simple and straightforward. I like sea and watching starry sky "

Đây là câu hỏi phổ biến mang tính chuyên môn mà hầu như thí sinh nào cũng phải biết. Bạn nên trả lời thành thật những công cụ bạn đã biết để nhà tuyển dụng biết thực lực bạn đi đến đâu. Và quan trong là bạn nên kể những công cụ có liên quan đến ngành nghề vi trí mà ban đang ứng tuyển

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt
"Tôi biết sử dụng Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe XD và 1 chút After Effect."

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh
"I know Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe XD and a little After Effect"

Đây là câu hỏi quan trọng mà hầu như các công ty outsourcing hay agency quan tâm đến, vì thường những công ty này làm việc với nhiều khách hàng và đối tác, họ muốn biết cách quản li thời gian trong công việc của bạn để giao thiết kế đúng thời hạn cho khách hàng mà không ảnh hưởng đến uy tín của công ty.

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt
"Tôi có thể làm việc dưới 1 môi trường gay gắt về hạn chót. Tuỳ vào cách quản lý thời gian, quy trình thiết và yêu cầu được đưa ra, tôi dựa vào đó để đánh giá công việc. Thường thì tôi lên kế hoạch 1 tuần cho 1 dự án tại thời điểm được giao công việc. ngày thứ nhất tôi sẽ xong mấy bản phát thảo thiết kế, ngày thứ 2 thôi sẽ thiết kế, ngày thứ 3 tôi gửi sếp từ phòng marketing để lấy phản hồi, ngày thứ 4 tôi chỉnh sửa lại lần cuối và ngày thứ 5 tôi sẽ giao bản thiết kế cuối cùng cho khách hàng"

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh:
"Yea. I can work under pressure of a tight schedule. Depend on your time management, design process and requirements, so I can control my tasks. Normally, I plan one week to work on since I first received a request. Day 1 for finishing sketches, day 2 for computerizing, day 3 for getting feedbacks, day 4 for finalizing, day 5 for submitting."

Mỗi nhà thiết kế đồ họa nên có một cách cụ thể để truyền khả năng sáng tạo của họ vào việc thiết kế các sản phẩm làm hài lòng khách hàng. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu cách ứng viên tạo ra ý tưởng, hoạt động thông qua các rào cản thiết kế và tạo ra các sản phẩm cuối cùng có thể giúp nhà tuyển dụng xác định mức độ chu đáo và kỹ lưỡng cũng như khả năng đáp ứng thời hạn chặt chẽ của ứng viên.

Tham khảo câu trả lời bằng Tiếng Việt:
"Trước khi bắt đầu thiết kế, tôi thu thập càng nhiều thông tin càng tốt để xác định chính xác vấn đề tôi đang giải quyết và xác định mục tiêu của khách hàng. Sau đó, tôi lên ý tưởng, phác thảo các mô hình và bắt đầu biến thông tin này thành hình ảnh. Tôi thường trải qua hai vòng phản hồi với đồng đội của mình và khách hàng để chỉnh sửa thiết kế trước khi tôi gửi tác phẩm cuối cùng của mình."

Tham khảo câu trả lời bằng Tiếng Anh:
"Before I commenced designing, I accumulated as lots data as viable to correctly become aware of the trouble I changed into fixing and outline the client's goals. Then, I brainstormed, sketched out models, and commenced turning this data into images. I commonly undergo rounds of comments with my teammates and customers to tweak the layout earlier than I publish my very last piece."

Cách bạn tiếp nhận những lời chỉ trích về thiết kế - đặc biệt nếu bạn không đồng tình - có thể cho thấy được mức độ cởi mở như thế nào khi xem tác phẩm từ một góc nhìn mới và liệu bạn có phản hồi để bảo vệ tác phẩm của mình hay không.

Tham khảo câu trả lời bằng Tiếng Việt:
"Tôi không bao giờ coi những lời chỉ trích về thiết kế như một sự công kích cá nhân. Tôi biết khách hàng muốn có kết quả cuối cùng tốt nhất có thể, vì vậy tôi tích cực lắng nghe và phản hồi như một cách để không chỉ lặp lại và hoàn thiện thiết kế mà còn để phát triển với tư cách là một nhà thiết kế đồ họa chuyên nghiệp."

Tham khảo câu trả lời bằng Tiếng Anh:
"I by no means take layout complaint as a private attack. I recognize the patron wishes the great cease end result possible, so I actively pay attention and reply as a manner to now no longer most effective repeat and refine the layout, however additionally to develop as a professional graphic designer."

Một nhà thiết kế đồ họa đặc biệt biết cách cộng tác - không chỉ với các nhà thiết kế và khách hàng khác - mà với các thành viên không phải cùng nhóm thiết kế như nhà tiếp thị, nhà phát triển và quản lý dự án. Câu hỏi này sẽ tiết lộ liệu một ứng viên có thể làm việc hiệu quả với nhiều cá nhân khác nhau để cung cấp sản phẩm cuối cùng hay không.

Tham khảo câu trả lời bằng Tiếng Việt:
"Trong những công việc trước đây, tôi là nhà thiết kế đồ họa chính trong một dự án lớn đòi hỏi tôi phải tương tác với các đồng nghiệp ở các bộ phận khác, điều này đã thách thức tôi bước ra ngoài vùng an toàn của mình. Tôi đã làm việc với người viết quảng cáo để tạo ra thông điệp của thương hiệu, đặt KPI với nhóm tiếp thị và thường xuyên giao tiếp với các nhà quản lý dự án để giữ cho dự án đúng tiến độ."

Tham khảo câu trả lời bằng Tiếng Anh:
"In my preceding work, I changed into the lead photo fashion dressmaker on a huge venture that required me to have interaction with colleagues in different departments, which has challenged me to step outdoor of my consolation zone. I labored with advert writers to create logo messages, set KPIs with the advertising team, and frequently speak with venture managers to preserve initiatives on track."

Thiết kế đồ họa tốt truyền đạt ý tưởng một cách hiệu quả, hấp dẫn và thu hút khán giả và thúc đẩy mọi người hành động. Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này để xác định các số liệu cụ thể mà ứng viên sử dụng để xác định xem thiết kế của ứng viên có thành công hay không - và cách ứng viên sử dụng những dữ liệu này để cải thiện công việc của mình.

Tham khảo câu trả lời bằng Tiếng Việt:
"Đo lường sự thành công của các thiết kế của tôi là rất quan trọng vì nó cho tôi thấy cái nào hiệu quả và cái nào không. Đối với thiết kế kỹ thuật, tôi sử dụng tỷ lệ nhấp chuột và chuyển đổi để đo lường sự thành công của các thiết kế của tôi. Đối với công việc in ấn, tôi sẽ xem xét sự hài lòng của khách hàng, lòng trung thành với thương hiệu và chi phí tổng thể."

Tham khảo câu trả lời bằng Tiếng Anh:
"Measuring the fulfillment of my designs is vital as it indicates me which fits and what doesn't. For engineering designs, I use click-thru charges and conversions to degree the fulfillment of my designs. For print jobs, I will remember consumer satisfaction, emblem loyalty, and average cost."

Vì ngành thiết kế đồ họa liên tục thay đổi, các nhà thiết kế phải nắm bắt được các xu hướng hiện tại để làm nổi bật và giữ cho thiết kế của họ luôn mới mẻ. Câu hỏi này sẽ tiết lộ nếu một ứng viên có tư duy thiết kế và niềm đam mê thực sự đối với nghề thiết kế đồ họa.

Tham khảo câu trả lời bằng Tiếng Việt:
"Tôi theo dõi các kênh thiết kế yêu thích của mình trên Instagram, đọc các tạp chí nghệ thuật và thử thách bản thân đọc hai bài blog về thiết kế đồ họa mỗi ngày. Tôi cũng thường xuyên tham dự các buổi họp mặt thiết kế đồ họa tại địa phương và tham gia các khóa học thiết kế trên internet mỗi khi rảnh rỗi."

Tham khảo câu trả lời bằng Tiếng Anh:
"I observe my favourite layout channels on Instagram, examine artwork magazines and mission myself to examine image layout weblog posts each day. I additionally often attend neighborhood image layout gatherings and take layout guides at the net after I have loose time."


Các câu hỏi phỏng vấn tìm việc làm thường gặp khác

Hầu hết nhà tuyển dụng đều dùng câu hỏi này để bắt đầu câu chuyện với ứng viên. Mục đích câu hỏi này là để đánh giá phong thái và cách trình bày của ứng viên. Lúc này, tùy thuộc vào câu trả lời của ứng viên mà nhà tuyển dụng sẽ đánh giá đây có phải là một ứng viên phù hợp hay không và đưa ra các câu hỏi tiếp theo để đánh giá kỹ năng, tính cách và kinh nghiệm làm việc.

Tip: Để trả lời tốt câu hỏi này, bạn cần đưa ra khái quát những thông tin về cá nhân có liên quan, hữu ích cho vị trí mà mình ứng tuyển như: công việc hiện tại, trình độ học vấn, mục tiêu sự nghiệp,… Bạn nên cân nhắc giới thiệu bản thân theo trình tự thời gian quá khứ, hiện tại và tương lai cũng như gói gọn trong tối đa 2 phút. Chia sẻ ngắn về sở thích, tính cách cũng là một cách thu hút nhà tuyển dụng, tuy nhiên cũng không nên nói quá nhiều về những vấn đề này với nhà tuyển dụng.

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt:
"Trước khi giới thiệu về bản thân mình, em/tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới anh/chị khi đã tạo cơ hội cho em/tôi để được trao đổi về vị trí ứng tuyển của quý công ty. Em chào anh/ chị, tên em là Mai, họ tên đầy đủ của em là Trịnh Thị Tuyết Mai. Em là sinh viên mới ra trường của Trường đại học X, trong thời gian làm sinh viên em đã từng tham gia một số công việc bán thời gian nhưng không thật sự ấn tượng, vì các công việc em làm khá đơn giản, tuy vậy thông qua chúng em học được tính kiên nhẫn và tỉ mỉ. Thông qua các hoạt động này, em có kinh nghiệm hơn trong việc nắm bắt tâm lý người khác, có thêm những kỹ năng như quan sát, có khả năng chịu áp lực cao. Và em tin những điều này sẽ có ích đối với vị trí này. Qua tìm hiểu kỹ về vị trí công việc và môi trường làm việc bên mình cũng như những kinh nghiệm và sở trường em đang có, em thực sự mong muốn được có cơ hội được làm việc cùng anh chị tại công ty Y với vị trí nhân viên tư vấn khách hàng."

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh:
"Before I introduce myself, I would like to thank you very much for giving me / me the opportunity to talk about the position of your company. / sister, my name is Mai, my full name is Trinh Thi Tuyet Mai. I am a fresh graduate of University X, when I was a student, I used to have some part-time jobs but none is not really significant, because the work I did was quite simple. Nonetheless I learned to be patient and meticulous. Through these jobs, I have more experience in interpersonal skills, observation, and high pressure tolerance. I believe these will be useful for this position through understanding carefully about the job position and working environment For me, I really want to have the opportunity to work with you at company Y as a client consultant. "
Mục đích của câu hỏi này để đánh giá về năng lực và những kinh nghiệm làm việc của bạn có phù hợp với vị trí đang ứng tuyển hay không.

Tip: Được đánh giá là một trong các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và quan trọng, cách trả lời phỏng vấn câu hỏi này là nên chân thật, nó giống như bạn đang chia sẻ những kinh nghiệm của bản thân, đừng cố nói những gì mình không biết, bạn sẽ không trả lời được nếu nhà tuyển dụng hỏi sâu hơn về chuyên môn.
Hãy nói những gì bạn được học hay những gì biết về công việc một cách ngắn gọn và đủ, cũng không nên kể chi tiết các công việc, quá dài dòng
Trong trường hợp bạn chưa có nhiểu kinh nghiệm, hãy nói bạn đang muốn theo đuổi công việc này và dành nhiều thời gian học hỏi, phát triển kỹ năng, bạn đang mong muốn tìm được một công ty tốt để gắn bó và cống hiến lâu dài.

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt:
"Trước kia, tôi đã làm trợ lý hành chính cho một giám đốc tại Nhà xuất bản Sách và tôi đã hỗ trợ sắp xếp lịch trình cho cho ông ấy cũng như cho toàn văn phòng. Công việc của tôi là chăm sóc tất cả các chi tiết hành chính để ông ấy có thể tập trung vào các dự án của mình. Tôi đã làm tất cả mọi thứ từ việc đặt vé chuyến bay để chuẩn bị và in ấn các bản tường trình để nộp làm báo cáo chi phí.”

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh:
"In the past, I worked as an administrative assistant for a director at the Book Publishing House. I assisted with scheduling for him as well as for the entire office. My job was to take care of all administrative details so that he could focus on his projects. I did everything from booking a flight, preparing and printing reports and submitting an expense report. "
Mục đích câu hỏi này là để nhà tuyển dụng biết được mức độ thành thạo trong công việc của ứng viên và năng suất làm việc của họ như thế nào.

Tip: Bạn cần liệt kê những thành tựu trong cả quãng thời gian đi học: bạn đạt được những giải thưởng gì, bạn tham gia cuộc thi gì,... lý do là để bạn dẫn dắt nhà tuyển dụng vào những thành tích của mình theo một chuỗi những hoạt động từ ngày bạn đi học, thể hiện bạn là một ứng viên xuất sắc, tham gia hoạt động nhiệt tình, kỹ năng mềm rất tốt. Khi nói về các thành tích trong công việc, hãy kể về các thành tích bạn đã đạt được trong các dự án trước đây, những giá trị mang lại cho công ty, kể về vai trò của bạn trong dự án, những công việc đã thực hiện hay cả những khó khăn đã gặp phải trong quá trình thực hiện. Hãy thể hiện sự tâm huyết với công việc, kể cả với công việc ở công ty cũ, bạn nên nêu cảm xúc khi bạn đạt được những thành tựu và những bài học tích cực bạn rút ra được từ những lần đó.

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt:
"Tôi từng được bầu chọn làm nhân viên của tháng chỉ trong vòng hai tháng đầu làm việc – điều rất ít người đạt được tại công ty X. Thành tựu này đến từ việc áp dụng chuẩn service trong chương trình học vào một nơi có hoạt động chuyên nghiệp như công ty X. Điều này tuy không đem lại lợi thế tài chính nhưng có giá trị tinh thần rất lớn với tôi"

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh:
"I was nominated as the employee of the month in just the first two months of my job - something very few people achieve at company X. This achievement comes from applying service standards in the curriculum to a place where there are professional activities like Company X. This does not bring financial advantages, but it is of great spiritual value to me "
Khi hỏi câu này, NTD muốn biết bạn có khả năng tư duy để tìm ra giải pháp cho tất cả vấn đề bạn gặp phải hay không.

Tip: Ngay cả khi vấn đề của bạn là không có đủ thời gian để học tập, nghiên cứu, bạn cũng cần cho NTD thấy cách bạn đã điều chỉnh thứ tự ưu tiên trong lịch làm việc của mình để giải quyết nó. Việc này chứng tỏ bạn là người có tinh thần trách nhiệm và có thể tự mình tìm ra giải pháp cho vấn đề gặp phải.
Bạn có thể trả lời bằng cách nêu lên các khó khăn gặp phải khi thực hiện công việc, đảm bảo tuân thủ các kế hoạch, hoàn thành đúng thời hạn và quản lý nguồn ngân sách. Hãy sử dụng đại từ “tôi” và nhấn mạnh các yếu tố quan trọng (dựa trên nhu cầu và văn hoá của công ty).

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt:
"Trong quá trình làm công việc chăm sóc khách hàng, tôi từng gặp trường hợp khách hàng phàn nàn về sản phẩm của công ty một cách rất khó chịu và thậm chí họ lớn tiếng với tôi. Điều đầu tiên tôi làm chính là xin lỗi khách hàng vì đã có những điều chưa hài lòng khi sử dụng sản phẩm của công ty. Sau đó tôi đã cố gắng tìm hiểu nguyên do vì khách hàng khó chịu đồng thời hỏi ý kiến của cấp trên về những chính sách ưu đãi cho khách hàng này"

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh:
"In the process of customer care, I have encountered a customer who complained about the company's products in a very annoying way and they even raised their voice at me. The first thing I did was apologize for their dissatisfaction when using the company's products. After that, I tried to find out the reason why the customers were upset and consulted with superiors about preferential policies for customers."
Với các câu hỏi phỏng vấn dạng này, nhà tuyển dụng muốn biết bạn đã từng gặp tình huống nào khó khăn nhất, và bạn đã giải quyết tình huống đó như thế nào, rút ra được những bài học kinh nghiệm gì cho tương lai.

Tip: khi trả lời phỏng vấn câu hỏi này bạn cần khẳng định rõ mình xử lý tình huống đó như thế nào, bạn rút được những kinh nghiệm gì từ tình huống đó, bạn là một người kiên trì luôn cố gắng giải quyết vấn đề đến cùng. Một khi bạn làm được điều này thì nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ đánh giá rất cao về bạn.

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt:
"Tôi đã từng đánh giá sai về một sản phẩm cao cấp cho một khách hàng mới. Khách hàng thấy đó là một thỏa thuận tốt và chúng tôi ngay lập tức bắt đầu tiến hành việc mua bánvà tôi nhận ra mình đã báo giá sai khi dán mã sản phẩm vào hệ thống. Tôi không biết liệu khách hàng vẫn đồng ý mua hàng hay không sau khi biết chi phí thực của mặt hàng. Vì vậy, thay vì báo luôn giá thực tế và có nguy cơ bị khách hủy đơn hàng, tôi yêu cầu khách hàng chờ đợi trong khi tôi nói chuyện với người giám sát của tôi. Tôi thừa nhận là mình đã mắc sai lầm và yêu cầu sự giúp đỡ, thú thực rằng tôi không chắc là nên để cho đơn hàng bị hủy hay nên bán hàng với giá thấp như thế. Người giám sát của tôi đã giúp tôi giải thích sai lầm với khách hàng và cho phép tôi sử dụng mức giảm giá dành cho cấp quản lý của ông ấy. Tôi vẫn có được đơn hàng thành công và học được một bài học quý giá trong việc kiểm tra lại giá cả, cũng như tin tưởng vào người giám sát của mình. "

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh:
"I used to misjudge a premium product to a new customer. The client found it to be a good deal and we immediately started making a purchase and I realized I made a false quote when paste the product code into the system I don't know if the customer still agrees to buy after knowing the actual cost of the item, so instead of quoting the actual price and risk of customer canceling the order I ask the client to wait while I speak to my supervisor I admit I made a mistake and ask for help, confessing I'm not sure I should let the order be canceled or should I sell at such a low price. My supervisor helped me explain the mistake to a client and allowed me to use his management discount and learned a valuable lesson in checking prices and trusting your supervisor. "
Qua câu hỏi này nhà tuyển dụng có thể hiểu rõ hơn về năng lực của ứng viên và đánh giá họ có những tố chất phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không.

Tip: Hãy đưa những thế mạnh của mình dựa trên tính cách cá nhân như: Trung thực, có tính kỷ luật cao, chăm chỉ....Đó có thể là những điểm tốt thuộc về chuyên môn hoặc tính cách liên quan đến công việc bạn đang nộp đơn vào.
Người phỏng vấn bạn sẽ quan tâm tới một số chi tiết về kỹ năng thực hiện công việc, về tính cách có nhanh nhẹn, hòa đồng với đồng nghiệp, do đó hãy cho họ các thông tin trên.

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt:
"Tôi sẽ mô tả bản thân mình là một người luôn chăm chỉ và lạc quan, biết cách kiểm soát cảm xúc của mình và giữ bình tĩnh trong những tình huống mà người khác không thể. Tôi muốn đem lại những giá trị tốt nhất cho khách hàng, truyền đạt niềm đam mê và niềm tin vào sản phẩm để đảm bảo rằng khách hàng cảm thấy họ đang đưa ra lựa chọn tốt nhất"

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh:
"I would describe myself as a hardworking and optimistic person who knows how to control my emotions and stay calm in situations where others cannot. I want to bring out the best in value for customers, imparting passion and trust in the product to make sure that the customer feels they are making the best choice "
Mục đích của câu hỏi này để đánh giá về chính kiến của ứng viên và cách mà bạn xử lý tình huống như thế nào?
Một số công ty đánh giá cao các nhân viên góp ý, xây dựng, sẵn sàng đưa ra ý kiến cá nhân về định hướng phát triển của công ty.

Tip: Trong trường hợp người quản lý yêu cầu điều gì đó mà bạn không đồng ý, nếu nó liên quan tới vấn đề công việc bạn có thể trao đổi trực tiếp với sếp một cách thẳng thắn, người lãnh đạo sáng suốt sẽ biết cách sử dụng các thông tin có ích, tránh việc trao đổi, to tiếng trong cuộc họp hay khi sếp đang nóng giận.
Nếu yêu cầu của người quản lý không phù hợp với chính sách và pháp lý của công ty, bạn có thể từ chối.

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt:
“Nếu tôi và sếp của tôi bất đồng ý kiến, trước tiên tôi sẽ suy nghĩ lại thật kỹ xem bản thân mình có điều gì chưa đúng hay không, tôi đang bị sai hoặc nhầm chỗ nào. Nếu như tôi thấy ý tưởng, ý kiến của mình không hề sai, thì tôi sẽ tiếp tục xem xét đến ưu điểm và nhược điểm trong ý tưởng của sếp. Nếu sếp chưa đúng, tôi sẽ trình bày cho sếp một cách rõ ràng về kế hoạch, ý tưởng của mình, từ đó nhận những lời góp ý của sếp, kết hợp với những ưu điểm trong kế hoạch của sếp để tổng hợp lại thành một kế hoạch, một ý tưởng tuyệt vời nhất có thể.”

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh:
“If me disagree with my boss, I will first rethink carefully whether something is wrong or not. If I see that my ideas and opinions are not wrong, I will continue to consider the advantages and disadvantages of my boss's ideas. If the boss is not right, I will present to the boss clearly my plan and ideas, from which to receive the boss's suggestions, along with the advantages of the boss's plan to generate a new plan - the best idea possible. ”
Điều mà nhà tuyển dụng mong chờ khi hỏi câu này chính là khả năng tự nhìn nhận, đánh giá bản thân của ứng viên cũng như khiến nhà tuyển dụng nhìn nhận thêm về cách ứng viên xử lý những tình huống bất ngờ, thậm chí là không thoải mái lắm.

Tip: Việc trả lời câu hỏi về yếu điểm của bản thân yêu cầu chúng ta phải vô cùng sáng suốt và biết cân nhắc lời nói. Vì thế, thay vì trả lời những câu hỏi như: “Tôi không có điểm yếu nào”, bạn hãy lựa chọn 1 – 2 vấn đề mà bản thân thật sự chưa tốt để chia sẻ. Và đừng chỉ dừng lại ở việc nói về điểm yếu của bản thân mà hãy chia sẻ thêm về cách bạn sẽ cải thiện nó trong tương lai. Bạn nên chia câu trả lời ra làm 2 phần: 1 phần là sự thú nhận, 1 phần là cách khắc phục điểm yếu. Khi áp dụng cách này bạn cần phải cho nhà tuyển dụng thấy được:
Những điểm yếu đó ảnh hưởng đến bạn như thế nào?
Hướng giải quyết của bạn ra sao nhằm bộc lộ được tính cách và phẩm chất cần thiết cho công việc.

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt:
"Tôi nhận thấy yếu điểm của bản thân mình là kỹ năng thuyết trình trước đám đông, và tôi biết kỹ năng này rất cần thiết cho công việc của tôi. Do vậy, tôi đã tham gia 1 khóa đào tạo về kỹ năng mềm, đến nay tôi đã có thể hoàn toàn tự tin khi phát biểu bất kỳ điều gì trước mọi người”

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh:
“I find my weak point in public speaking, and I know this skill is essential to my work. Therefore, I have participated in a training course on soft skills, so far I can fully confidently say anything in front of people ”
Qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết cách bạn giao tiếp và đối xử với đồng nghiệp hoặc người quản lý ở công ty cũ như thế nào? Bạn và đồng nghiệp/ có gặp vấn đề gì trong quá trình làm việc hay không? Cách bạn việc đội nhóm có phù hợp với môi trường công ty mới không?

Tip: Hãy đưa ra những nhận xét tích cực về công ty hay sếp cũ, bạn cũng học hỏi được những bài học trong quá trình làm việc tại đây, rằng bạn đã được giúp đỡ và hướng dẫn nhiều trong thời gian đầu và bạn vẫn giữ liên lạc với họ một cách tích cực.

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt:
"Đồng nghiệp/ người quản lý cũ của tôi đã giúp đỡ và hướng dẫn tôi rất nhiều trong thời gian tôi làm việc tại công ty X. Trong lúc làm việc đôi khi không tránh khỏi sự bất đồng quan điểm, nhưng chúng tôi luôn tìm cách để giải quyết vấn đề một cách thỏa đáng nhất. Hiện tại tôi và đồng nghiệp vẫn luôn giữ liên lạc tốt."

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh:
"My former colleague / manager helped and guided me a lot during my time at company X. Although disagreements were inevitable at work, we always sought how to solve the problem in the most satisfactory way. Now, my colleagues and I still keep in good contact. "
Bạn có thể thân với bạn bè nhưng bạn vẫn không chia sẻ cùng một ý. Trong trường hợp này, người phỏng vấn đang kiểm tra liệu bạn có thể chấp nhận điều này, và tôn trọng quan điểm của họ. Ngoài ra, người phỏng vấn cũng mong muốn biết về cách bạn đối xử với mọi người xung quanh kể cả trong cuộc sống và công việc.

Tip: Hãy thành thật đưa ra những nét tính cách hoặc những ưu điểm của bạn có trong mắt bạn bè. Khi nhận câu trả lời, nhà tuyển dụng sẽ biết được rằng điểm tốt nhất đó liệu có phù hợp với văn hóa công ty hay không?

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt:
"Bạn bè của tôi thường nhận xét tôi là một người lạc quan, luôn biết lắng nghe và có tinh thần trách nhiệm cao. Thông thường tôi và họ không quá thường xuyên gặp nhau vì tính chất công việc khác nhau, nhưng khi họ có vấn đề khó khăn cần giải quyết thì tôi sẽ luôn sẵn sàng lắng nghe và giải quyết vấn đề cùng họ."

Tham khảo câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh:
"My friends often comment that I am an optimistic person, always listen and have a high sense of responsibility. Usually we do not meet too often because of different nature of work, but when they have difficulty, I am always ready to listen and solve their problems."