Chief Accountant

Mô tả công việc chi tiết và Trách nhiệm:

1. Quản lý và điều hành bô phận kế toán và thuế:

• Lãnh đạo, quản lý toàn bộ nhân viên của bộ phận kế toán và bộ phận thuế: lãnh đạo, giám sát và quản lý nhân sự trong bộ phận kế toán và thuế, đảm bảo các báo cáo tài chính, báo cáo thuế và báo cáo quản trị được thực hiện chính xác, đầy đủ và đúng hạn.

• Điều hành phòng kế toán một cách hiệu quả: Phân công công việc hợp lý, tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận kế toán

2. Báo cáo kế toán và báo cáo quản trị:

• Xây dựng và triển khai hệ thống báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm: đảm bảo báo cáo phản ánh chính xác tình hình tài chính của công ty, tuân thủ các quy định pháp lý và chuẩn mực kế toán.

• Báo cáo: Thực hiện các báo cáo tài chính và báo cáo nội bộ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc, cung cấp thông tin tài chính chi tiết phục vụ công tác quản lý và ra quyết định.

3. Hỗ trợ lập ngân sách và quản lý chi phí:

• Hỗ trợ việc lập ngân sách: Hỗ trợ các phòng ban trong việc lập ngân sách, cung cấp thông tin tài chính cần thiết để đảm bảo tính hợp lý và khả thi của các dự toán ngân sách.

• Quản lý chi phí: Tư vấn và hỗ trợ kiểm soát chi phí, đảm bảo các khoản chi phí được thực hiện trong phạm vi ngân sách đã phê duyệt, đồng thời đề xuất các biện pháp tối ưu hóa chi phí.

4. Bảo đảm và chịu trách nhiệm tuần thủ pháp lý về chuẩn mực kế toán và thuế:

• Kiểm duyệt báo cáo thuế: Kiểm tra, phê duyệt và đảm bảo tất cả báo cáo thuế hàng tháng/quý (VAT, CIT, FCT…) tuân thủ quy định của pháp luật.

• Kiểm duyệt báo cáo tài chính kiểm tra đảm bảo tính chính xác và minh bạch. Đảm bảo việc đóng sổ hàng tháng, bao gồm cả báo cáo tài chính riêng biệt và hợp nhất.

5. Chịu trách nhiệm chính làm việc với Kiểm toán, thuế:

• Làm việc với cơ quan thuế: Làm việc với cơ quan thuế trong các cuộc kiểm toán thuế, đảm bảo tuân thủ các yêu cầu và quy định của cơ quan thuế.

• Làm việc với toán độc lập, kiểm toán nội bộ: làm việc với kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, bảo đảm công tác kiểm toán được thực hiện đúng chuẩn và quy định của công ty.

6. Thiết lập, cải tiến quy trình và hệ thống kế toán:

• Nắm vững các quy trình hoạt động của công ty có liên quan đến hoạt động tài chính kế toán

• Đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình: Đánh giá và kiểm duyệt các quy trình kế toán hiện tại, đưa ra các đề xuất thay đổi hoặc cập nhật quy trình, hệ thống và phần mềm kế toán nhằm nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu rủi ro.

7. Đào tạo và phát triển nhân sự phòng kế toán

• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên kế toán: đào tạo về các quy trình kế toán, đảm bảo các nhân viên kế toán nắm rõ quy trình làm việc chuẩn mực tài chính và quy định pháp lý liên quan.

• Giám sát công việc của các kế toán viên: đảm bảo chất lượng công việc được thực hiện đúng tiêu chuẩn.

8. Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của CEO và CFO

Trình độ học vấn, chuyên môn:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Chứng chỉ Kế toán trưởng

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương và đã từng giám sát một đội ngũ kế toán, thuế từ 20 – 30 người.

• Kiến thức sâu rộng về VAS, ERP, báo cáo tài chính hợp nhất và các luật, quy định liên quan.

• Kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định xuất sắc.

• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và các công cụ văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).

• Kinh nghiệm làm việc với các công ty có mô hình nhiều chi nhánh

Kỹ năng:

• Tư duy phân tích.

• Kỹ năng đàm phán và khả năng xây dựng mối quan hệ làm việc vững mạnh.

• Khả năng chú ý đến chi tiết và mong muốn đào sâu vào dữ liệu.

• Khả năng làm việc theo đúng hạn thời gian.

• Khả năng làm việc dưới áp lực.