Chủ Đầu Tư BĐS - Trưởng Phòng Marketing

1.1. Xây dựng chiến lược Marketing

• Xây dựng chiến lược đinh vị thương hiệu, chiến lược marketing dự án bất động sản

• Chiến lược IMC (Integrated Marketing Communication) từng dự án Bất động sản phù hợp với chiến lược kinh doanh.

• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các chiến dịch truyền thông, quảng bá thương hiệu, các dự án và phân khúc sản phẩm BĐS của Công ty.

• Xây dựng, phát triển và quản lý hình ảnh thương hiệu VIKGROUP

1.2.Quản lý và triển khai chi tiết các hoạt động Marketing

• Lập kế hoạch và triển khai sự kiện bán hàng dự án/quảng bá thương hiệu (Lễ mở bán, ra mắt/ giới thiệu dự án, kickoff, v.vv); thực hiện báo cáo, đánh giá kết quả sau sự kiện, chương trình truyền thông.

• Triển khai Marketing Online: SEO, Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads...

• Quản trị các nền tảng Digital Marketing (Website, Fanpage, YouTube, Email Marketing,...)

• Quản lý và triển khai Marketing Offline: Event, Roadshow, POSM, quảng cáo ngoài trời...

• Triển khai thực hiện các hạng mục tài liệu bán hàng cho dự án (sản xuất phim ảnh 3D, TVC, saleskit, v.vv)

• Triển khai thực hiện các hạng mục quảng cáo truyền hình, phát thanh, Outdoor, POSM, v.vv

• Tổng hợp và quản lý ngân sách Marketing các dự án hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý; Định hướng và điều chỉnh mức ngân sách dự kiến phù hợp cho từng hạng mục marketing.

• Phối hợp với Bộ phận Kinh doanh để thiết kế và thực hiện các chiến lược Marketing bám sát chiến lược kinh doanh và hoạt động bán hàng

• Lập kế hoạch và tổ chức sự kiện, phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ.

2.3. Phân tích thị trường và đối thủ

• Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng

• Đề xuất các giải pháp Marketing nhằm tăng trưởng doanh thu, tăng lợi thế cạnh tranh

• Theo dõi và đánh giá hiệu quả Marketing

2.4. Quản lý nhân sự

• Tuyển dụng, đào tạo và định hướng cho đội ngũ nhân sự phòng Marketing

2.5 . Thực hiện công việc khác được giao theo phân công của Ban Lãnh đạo.

• Độ tuổi Từ 30 - 35 tuổi

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, truyền thông hoặc tương đương;

• Ưu tiên Ứng viên đã hoàn thành các chương trình đào tạo chuyên sâu về Marketing, Truyền thông tại các trường đại học danh tiếng quốc tế.

• Tối thiểu 7 năm hoạt động trong lĩnh vực marketing, truyền thông và sự kiện; trong đó có ít nhất 2 năm giữ vai trò Trưởng phòng Marketing tại các đơn vị là chủ đầu tư bất động sản hoặc đơn vị phân phối dự án

bất động sản.

• Kinh nghiệm quản lý và điều hành các chiến dịch Marketing quy mô lớn

• Có năng lực làm việc độ lập để xây dựng chiến lược định vị thương hiệu, chiến lược marketing dự án bất động sản. Kiến thức

• Hiểu biết về thị trường BĐS, marketing Dự án, hoạt động sales bất động sản

• Am hiểu vận hành các kênh Digital Marketing (Tiktok, YouTube, Facebook Ads, SEO, Google Ads,..)

• Am hiểu sản phẩm, dịch vụ ngành bất động sản

• Am hiểu dự tính và quản lý ngân sách Marketing

• Hiểu biết và biết áp dụng công cụ AI vào công việc Kỹ năng

• Tư duy sáng tạo, đột phá

• Tư duy chiến lược, nhạy bén với xu hướng thị trường

• Kỹ năng phân tích số liệu và đánh giá hiệu quả Marketing

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc đội nhóm

• Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, phân tích báo cáo

• Kỹ năng quản lý nhân sự Thái độ & Con người phù hợp

• Chủ động, quyết đoán và chịu áp lực công việc cao

• Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình

• Lịch sự, hòa nhã với mọi thành viên trong công ty

*** QUYỀN LỢI

• Mức lương hàng tháng: lương 30-35 triệu/tháng (Thương lượng theo năng lực)

• Cơ chế hưởng % hoa hồng Dự án theo tiến độ và kết quả triển khai dự án

• Lương tháng 13, 14... theo thành tích công việc và kết quả kinh doanh của Công ty

• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước bao gồm BHXH, BHYT, BHTN

• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cho bản thân và người thân như Chế độ thăm hỏi ốm đau; Hiếu - hỉ…;

• 12 ngày phép 1 năm + 1 ngày phép sinh nhật + phép theo thâm niên

• Các chương trình đào tạo chuyên môn nội bộ

• Được tham gia các khóa học bên ngoài theo nhu cầu phát triển công việc

• VIKGROUP có nhiều “Cơ hội” để CBNV có thể hợp tác trở thành một phần chủ doanh nghiệp

*** Hãy kích NỘP ĐƠN để gửi trực tiếp CV tới nhà tuyển dụng.