Chủ Quản Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
岗位职责:
1.负责建立招聘渠道,并实施各类人员的招聘工作;
2.建立健全的公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人事规章制度;
3.熟练运用绩效考核工具和方法,制定并执行科学绩效管理制度;
4.负责制定并实施公司培训计划;
5.负责公司基础人事管理工作的实施。
Yêu cầu công việc
任职要求:
1.大学及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.经验要求:具有3年以上相关工作经验,熟悉人事管理、招聘培训、绩效考核等相关工作。
3.专业知识:熟悉劳动法律法规,了解企业人事管理的基本原则和流程,掌握人事管理的一般操作方法。
4.沟通能力:良好的沟通能力,能够高效地与团队成员及各相关部门进行协调和合作。
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Thông tin việc làm
24/11/2025
Trưởng phòng
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Giao Tiếp Đàm Phán, Quản Trị Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Phỏng Vấn Tuyển Dụng, Quan Hệ Lao Động
Sản xuất
Bất kỳ
3
Không giới hạn
Địa điểm làm việc
Cụm KCN Vạn Thắng - Nông Cống
09B Hoàng Xuân Viện, phường Hạc Thành, Thanh Hóa.
Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết
