Chủ Quản Nhân Sự (Tiếng Trung)

Mô tả công việc: • Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển, quản lý hiệu suất và chế độ đãi ngộ. • Đảm bảo các chính sách và quy trình nhân sự được thực hiện đúng quy định của công ty và pháp luật. • Tham gia vào các hoạt động kiểm toán nhân sự và đảm bảo sự tuân thủ của các phòng ban liên quan. • Tư vấn cho Ban lãnh đạo về các chiến lược nhân sự nhằm cải thiện môi trường làm việc và hiệu suất của đội ngũ nhân viên. • Theo dõi và cập nhật các xu hướng và chính sách mới về nhân sự trong ngành.

Yêu cầu: • Tiếng Trung: Thành thạo (nói, đọc, viết). • Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực nhân sự hoặc đã từng đảm nhận các chức năng nhân sự khác nhau trong nhà máy. • Kinh nghiệm kiểm toán (Audit): Có kinh nghiệm trong việc kiểm tra và đánh giá hệ thống nhân sự.