Chuyên Gia Chiến Lược Chuyển Đổi

Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn

I. Nhiệm vụ chính:

1. Đề xuất, xây dựng chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi và lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi tại VCB:

a) Nghiên cứu chuyên sâu về thị trường và các thông lệ/phương pháp tiên tiến trên thị trường trong nước và thế giới về chiến lược, lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai dự án, sáng kiến.

b) Vận dụng các thông lệ/phương pháp tiên tiến trong công tác đề xuất xây dựng chiến lược chuyển đổi tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của VCB và của từng Khối nghiệp vụ trong từng thời kỳ.

c) Trên cơ sở chiến lược chuyển đổi đã được phê duyệt từng thời kỳ, đề xuất xây dựng lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi ưu tiên trong từng giai đoạn trung và dài hạn phù hợp với nguồn lực, mục tiêu và định hướng của VCB.

d) Xây dựng phương pháp luận, xác định mức độ ưu tiên đối với các sáng kiến trong lộ trình chuyển đổi.

e) Tính toán, dự kiến kế hoạch nguồn lực cần thiết cho lộ trình chuyển đổi.

2. Đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) đối với chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi tại VCB:

a) Nhận diện, đánh giá các yếu tố dẫn đến thay đổi chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi.

b) Chủ động đề xuất với Lãnh đạo Trung tâm về việc điều chỉnh đối với chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi (đã được phê duyệt) khi xuất hiện yếu tố dẫn đến thay đổi nhằm đảm bảo hiệu quả cho quá trình chuyển đổi của VCB.

3. Đề xuất xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông nhằm nâng cao hiểu biết, nhận thức của toàn hệ thống về chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi và lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi tại VCB.

4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Trung tâm và VCB.

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Trung tâm giao.

Trình độ và kinh nghiệm làm việc

1. Trình độ:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, quản lý dự án, công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan tại các trường đào tạo sau:

+ Các trường Đại học trong nước bao gồm: Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế Quốc dân; Đại học Ngoại thương (Hà Nội và TP Hồ Chí Minh); Học viện Ngân hàng; Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh; Đại học Ngân hàng TP Hồ Chí Minh; Đại học Bách Khoa (Hà Nội và TP Hồ Chí Minh); Đại học FPT; Đại học quốc gia (Hà Nội và TP Hồ Chí Minh).

+ Hệ liên kết của các trường Đại học nêu trên với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài.

+ Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn tại các trường Đại học trong nước và các trường Đại học nước ngoài (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm, đào tạo từ xa; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh B1 trở lên (Khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.

- Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên (không yêu cầu chứng chỉ tin học trong trường hợp trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên chuyên ngành CNTT).

- Có chứng chỉ quản lý dự án PMP/Agile.

- Ưu tiên: Trình độ thạc sỹ trở lên chuyên ngành tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, quản lý dự án, công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, fintech, tư vấn quản trị doanh nghiệp.

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý các dự án/sáng kiến chuyển đổi (ưu tiên kinh nghiệm tại các tổ chức tài chính, ngân hàng, fintech).

- Có kinh nghiệm kinh nghiệm quản lý các dự án/chương trình liên quan đến chiến lược chuyển đổi hoặc cải tiến quy trình tại các ngân hàng/tổ chức tài chính.

- Có kinh nghiệm trong công tác xây dựng kế hoạch truyền thông dự án.

- Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác tư vấn chiến lược lớn trên thế giới.

- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý dự án (Jira, Microsoft Project, Asana), quản trị hiệu suất hoặc các công cụ phân tích (Power BI, Tableau).

3. Kiến thức:

- Am hiểu nguyên tắc, phương pháp, quy trình nâng cao trong quản lý dự án.

- Am hiểu xu hướng, thông lệ tiên tiến trên thị trường về chiến lược chuyển đổi dự án, sáng kiến.

- Am hiểu về thị trường hoạt động, mô hình kinh doanh của ngành ngân hàng.

Yêu cầu về Kỹ năng và phẩm chất cá nhân

1. Kỹ năng:

- Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

- Giao tiếp, truyền đạt và đàm phán với các bên liên quan.

- Phân tích rủi ro, giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.

- Lập ngân sách, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa nguồn lực.

2. Khả năng:

- Tư duy logic.

- Tư duy chiến lược.

- Tổng hợp, phân tích thông tin.

- Đổi mới, phương pháp làm việc khoa học.

3. Phẩm chất cá nhân:

- Cẩn trọng.

- Tận tâm, chuyên cần.

- Chủ động, sáng tạo, thích ứng.

- Tuân thủ kỷ luật, chịu được áp lực công việc cao.

Độ tuổi: Tối đa 40 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.

Lưu ý: Thí sinh chỉ nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí Chuyên gia chiến lược chuyển đổi. Trong trường hợp ứng viên cố tình nộp nhiều hồ sơ trong cùng Trung tâm đổi mới sáng tạo, Vietcombank có quyền xem xét loại hồ sơ ứng viên