Chuyên Gia Chính Sách và Phát Triển Tổ Chức - Total Reward Expert
Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
• Xây dựng và triển khai các Chương trình Total rewards trên toàn tập đoàn.
• Xây dựng và kiểm soát hệ thống định biên và ngân sách nhân sự toàn tập đoàn.
• Kiểm soát, kiểm toán các hoạt động vận hành chế độ chính sách nhân sự trong thực tế để đảm bảo thực hiện đúng pháp luật hiện hành và các Quy định của Tập đoàn.
• Tổng hợp và trực tiếp phối hợp với IT để triển khai xây dựng phần mềm nhân sự.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ chuyên môn:
- Đại học trở lên Chuyên ngành Nhân sự
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại các tổ chức lớn
3. Kỹ năng:
- Quản trị dữ liệu, hệ thống phần mềm, tư duy logic
4. Trình độ ngoại ngữ:
- Tiếng Anh nghe nói đọc viết
5. Trình độ tin học:
- Phần mềm nghiệp vụ HR
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Tập đoàn lớn với cơ hội thăng tiến
Chăm sóc sức khoẻ
Đào tạo
Thông tin việc làm
16/05/2025
Nhân viên
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
Quản Trị Dữ Liệu, Sử Dụng Phần Mềm, Tiếng Anh, Tư Duy Logic, Phần Mềm Nghiệp Vụ Hr
Khác
Bất kỳ
3
Không giới hạn
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Việt Nam
Tòa nhà Hà Nội Aqua Central, 44 Yên Phụ, Phường Trúc Bạch, Quận Ba Đình, TP Hà Nội
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết