Chuyên Gia/chuyên Viên Cao Cấp Quy Hoạch và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tiềm Năng – Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Chuyên Gia/chuyên Viên Cao Cấp Quy Hoạch và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tiềm Năng – Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Thương lượng 197 lượt xem - Hết hạn trong 3 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thử việc 100% lương, tổng thu nhập 15-18 tháng/năm
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Mô Tả Công Việc

• Xây dựng, cập nhật và triển khai khung năng lực, bộ công cụ đánh giá năng lực CBNV TPBank.
• Xây dựng hệ thống phát hiện, đánh giá, lựa chọn và quy hoạch cán bộ quản lý tiềm năng, cán bộ kế thừa.
• Xây dựng lộ trình phát triển cho từng vị trí gắn với định hướng phát triển nhân sự của TPbank
• Phối hợp với các đơn vị trong Khối xây dựng, đào tạo, tổ chức truyền thông về chính sách quản trị nhân tài, phát triển nguồn lực kế cận, mục tiêu và KPI, chính sách quản lý hiệu quả làm việc trong toàn hệ thống TPBank; Xây dựng, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện quy trình, quy chế về chế độ đãi ngộ đối với nhân sự tiềm năng, cán bộ chủ chốt, trọng yếu của Ngân hàng; Lên kế hoạch, triển khai chương trình quy hoạch cán bộ quản lý tiềm năng, cán bộ kế thừa.
• Tham gia xây dựng và triển khai các dự án về văn hóa doanh nghiệp, phát triển nguồn nhân lực, dự án xây dựng thương hiệu nhân sự theo phân công của Trưởng Đơn vị
• Phối hợp với các đơn vị liên quan để phát triển và khai thác các giải pháp Chuyển đổi số mới nhằm tạo lợi thế cạnh tranh cho TPBank.
• Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng và Lãnh đạo Khối giao
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kế toán… ưu tiên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động
• Tiếng Anh: TOEIC từ 750 trở lên
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại mảng Quản trị và phát triển Nhân tài trong các tổ chức có quy mô 1000 lao động, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương tại các ngân hàng/tổ chức uy tín lớn nước ngoài hoặc các ngân hàng có quy mô và trình độ phát triển tương đương hoặc hơn TPBank.
• Hiểu rõ các mục tiêu chiến lược của ngân hàng và vai trò của nhân sự trong việc hỗ trợ hoàn thành các mục tiêu đó;
• Ưu tiên UV có kinh nghiệm về đào tạo, xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển, kinh nghiệm sử dụng hệ thống đánh giá năng lực theo chuẩn quốc tế
• Kỹ năng xây dựng quy trình, quy chế;
• Có tính chủ động cao trong việc thực hiện các công việc, nhiệm vụ được giao;
• Kỹ năng giao tiếp và truyền thông tốt, tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý & tạo ảnh hưởng, sáng tạo, đổi mới.
• Khả năng đáp ứng các yêu cầu công việc về mặt thời gian, áp lực công việc và tính tuân thủ cao

Địa Điểm Làm Việc

Hà Nội, Việt Nam

Về Chúng Tôi

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) là một ngân hàng được thành lập bởi tập đoàn FPT, Tổng công ty thông tin di động VMS, Tổng công ty tái bảo hiểm Quốc gia Vinare và một số cổ đông khác.
Sự đầu tư và hợp tác chiến lược của 3 tổ chức đứng đầu các lĩnh vực hoạt động tương ứng của mình sẽ cho TPBank các ưu thế về công nghệ thông tin, công nghệ viễn thông di động và tài chính. Đây là các yếu tố quan trọng đảm bảo cho một ngân hàng hiện đại có thể đem lại cho khách hàng những dịch vụ và sản phẩm tài chính ngân hàng an toàn tiện lợi nhằm mang lại cuộc sống tài chính dễ dàng hơn cho khách hàng.

TPBank là ngân hàng triển khai internet banking và hệ thống ATM kết nối với mạng Smartlink trong thời gian ngắn nhất sau khi có giấy phép họat động. Cùng với những chiến lược phát triển về sản phẩm và khách hàng mang tính bền vững dựa trên nền tảng công nghệ và chiến lược quản trị hiện đại, TPBank vẫn giữ vững định hướng phát triển trong giai đoạn khó khăn của thị trường.

Trong chiến lược nhân sự, TPBank đã và đang xây dựng một môi trường làm việc đề cao sự tôn trọng cá nhân, tinh thần đồng đội và tinh thần sáng tạo, đổi mới và dân chủ. TPBank mong muốn tuyển dụng các ứng viên đề cao môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả.

Các họat động nội bộ của TPBank có thể tham khảo tại trang web:
www.u2b.com.vn
Hiện tại Ngân hàng Tiên Phòng đang mở gần 300 cơ hội nghề nghiệp. Để biết thêm chi tiết, xin vui lòng truy cập trang web tuyển dụng của Ngân hàng tại http://tpb.com.vn/tuyendung

Read more Show less

Địa Điểm Công Ty

Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, phường Trần Hưng Đạo

Quy Mô Công Ty

5.000-9.999
nhân viên

Liên Hệ

Phòng Nhân sự

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

Chương trình học tối ưu gói gọn chỉ trong 12 tháng

Mang tính ứng dụng cao và phát triển các kỹ năng mềm

Nhận bằng Thạc sỹ do Đại học Jean-Moulin Lyon 3 cấp, được Bộ GD&ĐT Việt Nam công nhận