Chuyên Gia Phát Triển Sản Phẩm Thẻ - Hồ Chí Minh

Chuyên Gia Phát Triển Sản Phẩm Thẻ - Hồ Chí Minh

Negotiable 519 views - Expires in 24 days

What We Can Offer

Attractive salary, competitive salary and bonus according to ability
Bonus on Holidays and New Year (according to banking policy from time to time)

Job Description

Objective:
To increase New sale & Portfolio quality of Card business through activities: development of new product, acquisition/portfolio campaign; enhance customer segment; enhance existing customer.

Key responsibilities:
- Product and Business Performance
- Managing card product including: product planning and designing, product execution, product performance management, product grandfathering.
- Forming Product strategy for the areas of products in charge, define features, pricings and offers of the consumer banking products under the bank’s new digital banking approach.
- Develop and maintain the framework to measure and monitor product portfolio performance.
- Undertake the financial models and P&Ls of card that are in charge
- Working closely with Marketing and Partnership team, Digital Delivery and other related stakeholders in planning and executing the launching, marketing and distribution of consumer banking product suite with strategic partnerships.
- Coordinating with Operations to design and be responsible for end-to-end operation processes of each product in the product suite focusing on seamless and frictionless user journey and best possible user experience.
- Establishing the product report framework including regular product performance reports and descriptive, predictive and prescriptive analytic reports for each product in the suite and overall product portfolio. 
- Foster the culture of enhancing customer experience in the development of product offerings aligned to customer needs and adopt design thinking methodology in the whole product conceptualization, design and user flow.
- Work with relevant departments to design and oversee delivery of product training

Team work
- Participating to build and maintain a work environment for the Product team that drives results and positively energise and challenges team member for high performance culture
- Work closely with Technology and Digital team, MKT, Risk and Compliance as appropriate to enact product systems and process set up/ continuous enhancement
Read full Job Descriptions

Job Requirements

Background
- Master’s Degree, preferably Economics, Finance or related areas
- At least 06 years’ experiences working in Banking or Finance Institution
- Understanding about credit and risk policy, card product, banking projects

Skills
- Proficiency in Microsoft Office software expecially Excel
- Logical thinking
- Good blend of product knowledge/processes & card policy
- Excellent communication, negotiation & networking skills
- Excellent problem solving/decision making skills
- Planning skill & time management skill
- Ability to work under high pressure
- Accuracy, pay attention to detail
- Fluent in English

BENEFITS
- Attractive salary, competitive salary and bonus according to ability
- Bonus on Holidays and New Year (according to banking policy from time to time)
- Preferential loans according to the bank's policy from time to time
- Attractive leave regime according to job rank, enjoy summer travel regime
- Compulsory insurance according to labor law + VPBank care insurance for employees depending on rank and working time
- Participate in training courses depending on the Training Framework for each position
- Working time: from Monday to Friday & Saturday morning
- Dynamic, friendly working environment with many opportunities for training, learning and development; participate in many interesting cultural activities (sports contests, talents, teambuilding activities...)

Job Locations

Ho Chi Minh City, Vietnam

Who We Are

...Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc.

Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt với sự hỗ trợ của công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey. Với chiến lược này, VPBank nỗ lực tăng trưởng hữu cơ trong các phân khúc khách hàng mục tiêu, khẩn trương xây dựng các hệ thống nền tảng để phục vụ tăng trưởng, và luôn chủ động theo dõi các cơ hội trên thị trường.

Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng.

Read more Show less

Company Benefits

Chế độ đãi ngộ

Thu nhập ở mức tương đối cạnh tranh trên thị trường lao động nói chung và so với các ngân hàng TMCP nói riêng. Thu nhập cố định và thưởng theo hiệu quả công việc: căn cứ trên kết quả công việc kinh doanh của toàn Ngân hàng và sự đóng góp của từng đơn vị, từng cá nhân. Đảm bảo các chế độ của người lao động theo quy định của Pháp luật. Ngân hàng hỗ trợ chi phí đào tạo và các phúc lợi xã hội.Chương trình thưởng quyền mua cổ phiếu với cam kết của HĐQT cho các thành viên ban lãnh đạo, cán bộ và nhân viên chủ chốt.

Chính sách dành cho nhân viên

Với phương châm coi đội ngũ người lao động là nhân tố chủ yếu quyết định sự thành công của ngân hàng, HĐQT và Ban TGĐ đã hết sức quan tâm đến việc phát triển và củng cố đội ngũ CBNV, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho anh em. Điều này thể hiện thông qua việc VPBank luôn tuân thủ tốt các quy định của Bộ Luật lao động, các chế độ, chính sách của nhà nước, tạo những điều kiện thuận lợi cho CBNV trong công tác, học tập, thăng tiến. Đời sống vật chất của anh chị em ngày càng được nâng cao, mức thu nhập năm sau tăng rõ rệt so với năm trước.

Chế độ lương và phụ cấp

Ngoài lương cơ bản được nhận tùy theo chức danh và vị trí công tác theo hệ thống thang bảng lương do HĐQT ban hành trong từng thời kỳ và có tính cạnh tranh, tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm và của từng đơn vị, cán bộ nhân viên VPBank còn được hưởng lương kinh doanh; được hưởng phụ cấp thu hút, phụ cấp rủi ro, phụ cấp thâm niên; phụ cấp độc hại; phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại di động; phụ cấp ăn trưa; chế độ công tác phí, trợ cấp xa gia đình (nếu được điều động đi công tác dài hạn cách xa nơi cư trú) và các chế độ trợ cấp khác theo quy định của luật Lao động.

Chế độ thưởng phát huy sáng kiến, NCKH, đổi mới CN

VPBank luôn quan tâm đến việc phát huy các sáng kiến, các việc làm tiết kiệm vật tư - chi phí, các ý tưởng trong đổi mới quy trình làm việc hay đổi mới công nghệ, nghiên cứu khoa học, v.v…và có chế độ thưởng hết sức hấp dẫn.

Hỗ trợ đào tạo

VPBank rất quan tâm đến công tác đào tạo, phát triển đội ngũ CBNV, coi đây là một trong những mục tiêu cơ bản của quản trị nhân sự ngân hàng. VPBank thường xuyên tổ chức cho nhân viên tham dự các khóa đào tạo trong và ngoài nước, các khóa đào tạo của NHNN, Hiệp hội ngân hàng, các tổ chức giáo dục có uy tín khác.Đối với các CBNV tự đi học các khóa học phù hợp với hoạt động ngân hàng, VPBank cũng có hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ chi phí như chi phí đi lại, tiền học phí...

Công đoàn

Tổ chức Công đoàn VPBank luôn chăm lo đời sống anh chị em, có chính sách khuyến khích, động viên người lao động và có tiếng nói quan trọng đối với chính quyền. Chia sẻ và lo toan cùng gia đình nhân viên khi có việc hiếu, hỉ; tổ chức khám sức khỏe định kỳ; tổ chức nghỉ mát, tham quan cho CBNV, cũng như các hoạt động phong trào khác như cuộc thi “Mr. and Ms. VPBank”, “Sing and Dance”, “ Trạng Nguyên VPBank” ...

Company Office

Company Location

Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 – 1A – 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

Company Size

5,000-9,999
staffs

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)