Chuyên Viên C&B (Compensation & Benefits Specialist)

• Xây dựng và quản lý chính sách lương thưởng cho người lao động.

• Trực tiếp triển khai các công việc chấm công, tính lương, BHXH, ký kết hợp đồng, thủ tục thuế TNCN... cho người lao động.

• Đóng vai trò cầu nối giữa Ban lãnh đạo công ty với người lao động nhằm đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, xuyên suốt.

• Tư vấn cho ban lãnh đạo về các xu hướng thị trường liên quan đến lương và phúc lợi.

• Theo dõi và cập nhật tình hình thực hiện chính sách C&B trong công ty.

• Thực hiện các báo cáo định kỳ và phân tích dữ liệu cần thiết.

• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội.

• Triển khai xây dựng các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B cho công ty quy mô trên 400 nhân sự.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Kỹ năng phân tích và tư duy logic tốt.

• Hiểu biết sâu về các quy định pháp luật lao động và các quy định về bảo hiểm xã hội.

• Có khả năng xử lý dữ liệu, triển khai các báo cáo trên excel tốt.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.