Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
– Hoạt động kiểm tra định kỳ, giám sát từ xa, đột xuất nhằm phát hiện, ngăn ngừa rủi ro và đảm bảo chất lượng kiểm soát;
– Triển khai cơ chế rà soát các quy trình hoạt động nhằm phát hiện các rủi ro, đề xuất và theo dõi việc triển khai các biện pháp giảm thiểu rủi ro;
– Theo dõi hoạt động khắc phục các điểm rủi ro còn tồn tại được phát hiện qua các đợt kiểm tra & tự đánh giá
2. Chịu trách nhiệm hướng dẫn và điều phối nhóm triển khai kế hoạch định hướng, xây dựng và triển khai chính sách tuân thủ:
– Hoạt động định hướng, tham mưu, tư vấn, xây dựng các chính sách, chủ trương tuân thủ của Ban lãnh đạo Tập đoàn nhằm triển khai trên toàn hệ thống.
– Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng hệ thống hành lang pháp lý, công cụ thực hiện kiểm soát tuân thủ và thực hiện giám sát từ xa, theo dõi khắc phục
– Phối hợp với các đầu mối kiểm soát tuân thủ khác trong Tập đoàn và các công ty con cho các vấn đề phát sinh về kiểm soát tuân thủ.
– Cập nhật kiến thức về các thông lệ trong nước và quốc tế và các bài học của doanh nghiệp khác về các vấn đề liên quan đến kiểm soát tuân thủ.
– Đảm bảo các hoạt động tuân thủ các quy định của Tập đoàn và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs).
– Xây dựng, sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện phương pháp, chính sách, quy trình liên quan đến kiểm soát tuân thủ.
– Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Ban/ Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
– Tư duy logic tốt; có khả năng làm việc dưới áp lực cao
– Có khả năng đi công tácg
– Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Kiểm soát nội bộ/chính sách tuân thủ