Chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách và Quy Trình Công Nghệ Thông Tin

NOVALAND GROUP

Chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách và Quy Trình Công Nghệ Thông Tin

NOVALAND GROUP

Địa Điểm Làm Việc: Hồ Chí Minh

Thương lượng 333 lượt xem - Hết hạn trong 1 ngày

Tạo CV để ứng tuyển

Ngày Đăng Tuyển 18/04/2022

Cấp Bậc Nhân viên

Ngành Nghề IT - Phần mềm , IT-Phần cứng/Mạng

Kỹ Năng IT Governance, Risk Compliance, Quy Trình Công Nghệ

Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ Bất kỳ

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Chính sách lương - thưởng cao hơn mức bình quân của thị trường.

Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Novacare, ưu đãi trong hệ sinh thái tập đoàn,...

Lộ trình thăng tiếng rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.

Mô Tả Công Việc

Nhiệm vụ 1: Tham gia xây dựng quy định, quy trình, chính sách
1.1. Tham gia xây dựng, cải tiến các chính sách, quy định liên quan đến công tác an toàn thông tin phù hợp với quy định Tập đoàn, các tiêu chuẩn quốc tế, tham mưu cho các đơn vị trong việc xây dựng các quy định, quy trình, để đảm bảo việc tuân thủ các chính sách CNTT đã ban hành
1.2. Rà soát và cập nhật tài liệu để đáp ứng vận hành.
Nhiệm vụ 2: Thực hiện những công việc liên quan đến công tác an toàn bảo mật thông tin trong toàn hệ thống
2.1. Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc liên quan đến công tác an toàn bảo mật thông tin trong toàn hệ thống.
2.2. Phối hợp hiệu quả với các bên liên quan khác như IT, nghiệp vụ để giải quyết các yêu cầu an toàn thông tin.
2.3. Tham gia, phối hợp với các phòng/ban CNTT triển khai các dự án về An toàn CNTT như: PCI-DSS, ISO 27000,..
Nhiệm vụ 3: Thực hiện các công việc do lãnh đạo phân công ngoài JD, Kế hoạch.

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ: Đại học
2. Kiến thức:
- Có kiến thức về hệ thống, mạng, an toàn thông tin, bảo mật ứng dụng.
- Có kiến thức về các tiêu chuẩn về an toàn thông tin (PCI DSS, ISO 27000, NIST ...).
- Có kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực an toàn thông tin, kinh nghiệm triển khai các tiêu chuẩn ISO 27001, PCI-DSS, ITIL,… là một lợi thế.
- Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành Tiếng Anh.
3. Kinh nghiệm: Hơn 5 năm làm việc qui trình chính sách.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng quy hoạch, thiết kế
- Kỹ năng quản lý dự án
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng huấn luyện và phát triển đội ngũ.

Địa Điểm Làm Việc

152 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh

Từ khoá:

IT - Phần mềm IT-Phần cứng/Mạng IT Governance Risk Compliance Quy Trình Công Nghệ Novaland Group Hồ Chí Minh

Xem toàn bộ hồ sơ công ty

Về Chúng Tôi

Novaland Group - nhân tố chính trong hệ sinh thái NovaGroup - là Thương hiệu uy tín hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư và phát triển Bất động sản tại Việt Nam.
Trên quỹ đất hiện có khoảng hơn 5.400 ha, Novaland phát triển 03 dòng sản phẩm chủ lực, gồm: Bất động sản Đô thị, Bất động sản Đô thị Du lịch, và Bất động sản Công nghiệp. Hiện nay, tập đoàn sở hữu danh mục hơn 50 dự án Bất động sản; không chỉ dừng lại ở các dự án Bất động sản Đô thị, Tập đoàn còn đầu tư mạnh mẽ loạt dự án Bất động sản Đô thị Du lịch quy mô lớn, với những công trình và sản phẩm dẫn đầu xu hướng, tác động tích cực đến quá trình phát triển đô thị và phát triển du lịch tại các tỉnh thành phía Nam.
Trải qua hành trình 29 năm hình thành và phát triển, Novaland đã và đang trở thành điểm đến của hàng nghìn nhân tài trong và ngoài nước - nơi mỗi CBNV được thể hiện năng lực, phát triển và tỏa sáng mỗi ngày.

Phúc Lợi Công Ty

THU NHẬP CẠNH TRANH

Hệ thống lương thưởng được tập trung xây dựng ở mức cao hơn bình quân thị trường, có tính cạnh tranh với các công ty cùng ngành/ tập đoàn đa quốc gia - đảm bảo tất cả CBNV được nhận mức thu nhập xứng đáng.
Cơ cấu thu nhập tại Novaland Group thường bao gồm: Lương, các khoản thưởng ngắn hạn/dài hạn, các phụ cấp bổ sung với tổng thu nhập năm lên đến hơn 20 tháng lương/ năm.

PHÚC LỢI ĐA DẠNG

Các gói phúc lợi được thiết kế đa dạng theo từng cấp bậc, bao gồm các khoản thưởng/ quà mừng lễ Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng thâm niên, hạn mức du lịch thường niên,...
Đặc biệt, CBNV luôn được nhận mức ưu đãi đặc biệt khi sử dụng hàng trăm sản phẩm/ dịch vụ trong hệ sinh thái của NovaGroup.

CHĂM SÓC SỨC KHỎE TOÀN DIỆN

Novaland Group luôn quan tâm chú trọng tới việc bảo vệ sức khỏe của CBNV, thể hiện qua chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm, triển khai tiêm chủng vaccine Covid-19 cho 100% CBNV và người thân,...
Đặc biệt, tập đoàn cung cấp gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt NovaCare - mang lại giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện với mức hỗ trợ cạnh trạnh cho CBNV và người thân.

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Trung tâm đào tạo của Novaland Group kết hợp với nhiều đối tác giáo dục danh tiếng tại Việt Nam - cung cấp những chương trình đào tạo chuyên biệt, thiết kế bài bản theo từng cấp bậc, gắn liền với lộ trình nghề nghiệp của từng chức danh.
Ngoài ra, tập đoàn còn tổ chức các chuyến du lịch nước ngoài kết hợp nghiên cứu dự án, các chương trình đào tạo tại nước ngoài cho CBNV có năng lực.

HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT

Các hoạt động gắn kết được tổ chức thường xuyên và đa dạng, nhấn mạnh vào chất lượng và mức độ yêu thích của mỗi nhân viên, điển hình như:
- Chương trình Team-building, Year-end Party với quy mô hoành tráng
- Câu lạc bộ thể thao (Tennis, Bóng đá,..) tạo điều kiện giao lưu học hỏi và tăng cường sức khỏe cho CBNV.
- Các sự kiện ngoài trời đầy lý thú và giàu ý nghĩa giúp CBNV có cơ hội dành thời gian cho gia đình và hướng đến các giá trị tốt đẹp trong cuộc sống.

CƠ HỘI THĂNG TIẾN

Việc đánh giá kết quả công việc được triển khai rõ ràng, minh bạch theo phương pháp PMS - làm tiền đề cho việc phát triển lộ trình, luân chuyển, bổ nhiệm,...dựa trên năng lực thực tế của mỗi nhân sự.
Đặc biệt, với sự đa dạng trong lĩnh vực, ngành nghề, đơn vị của NovaGroup, mỗi CBNV có cơ hội đa dạng trải nghiệm, thăng tiến rộng mở trong hệ sinh thái doanh nghiệp của Tập đoàn.