Chuyên Viên Cao Cấp Gắn Kết Nhân Viên

Chuyên Viên Cao Cấp Gắn Kết Nhân Viên

Login to view salary 518 views - Expires in 1 days

What We Can Offer

.

Job Description

Nhiệm vụ 1: Xây dựng kế hoạch gắn kết nhân viên
1.1 Xây dựng kế hoạch gắn kết nhân viên, thực thi các chiến dịch truyền thông, phát triển kênh nội dung để tăng mức độ gắn kết nhân viên cao nhất.
1.2 Tận dụng các đầu mối truyền thông nội bộ và những người có tầm ảnh hưởng trong doanh nghiệp để xây dựng và tăng cường sự gắn kết.
1.3 Đảm bảo các hoạt động truyền thông tích hợp được diễn ra mạch lạc và hiệu quả bên trong chiến lược Truyền thông Nội bộ và Phát triển Thương hiệu Nhà Tuyển dụng, đến các phòng chức năng liên quan bao gồm Nhân Sự, Truyền Thông Nội Bộ, nhằm tìm kiếm những cơ hội, sáng kiến và các nền tảng hợp tác và quản lý công việc cho nhân viên
Nhiệm vụ 2: Thực hiện hoạt động Quản lý gắn kết nhân viên
2.1 Quản lý và lên lịch các hoạt động găn kết nhân viên, phù hợp với các sáng kiến và chương trình của WWF. Phối hợp thực hiện các hội thảo trực tuyến với nhiều chủ đề khác nhau và với các chuyên gia WWF trong năm
2.2 Xây dựng, quản lý nhóm Đai Sứ Thương Hiệu NVL và tổ chức các sự kiện theo lịch sự kiện của công ty nhằm mang đến cho nhân viên những trải nghiệm ý nghĩa và nâng cao sự gắn kết của nhân viên với công ty hơn nữa.
Nhiệm vụ 3: Thực hiện các báo cáo
Thực hiện đo lường và đánh giá thường xuyên các kênh truyền thông, chiến dịch, nội dung và hoạt động gắn kết nhân viên, từ đó đưa ra những phân tích nhằm nâng cao hiệu suât
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Read full Job Descriptions

Job Requirements

1. Trình độ: Đại học
2. Kiến thức:
- Có bằng cấp hoặc chứng chỉ tương đương về Truyền thông, Tiếp thị hoặc Báo chí hoặc hơn 3 năm kinh nghiệm liên quan
- Kinh nghiệm về Truyền thông Doanh nghiệp
- Thành thạo với việc lên chiến lược nội dung truyền thông mạng xã hội
- Có kinh nghiệm làm việc Agency về Tổ chức sự kiện cho scope trên 3000 người là một lợi thế
3. Kỹ năng:
- Có kỹ năng thuyết trình, viết, hiệu đính và thao tác Excetl, PPT tốt – có khả năng giao tiếp và tư duy hình ảnh tốt
- Có kỹ năng lắng nghe, tư duy sáng tạo, quản lý sự kiện tốt; có kỹ năng tạo và xây dựng mối quan hệ với đối tác và nhân viên trong và ngoài công ty.
4. Các yêu cầu khác:
- Chú trọng đến kết quả, chịu được áp lực cao, luôn có thái độ sẵn sàng, đảm bảo đúng kỳ hạn công việc

Job Locations

65 Nguyễn Du, Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
View full Company Profile

Established in 1992 (formerly known as Thanh Nhon Limited Liability company), the Nova Group of companies operated in the manufacturing and trading of veterinary and aquatic medicine, and construction of rental villas.
Novaland Group is currently one of the prominent companies in Real Estate Investment and Development with a chartered capital of over VND 5,962 billions.

Our successes were built upon determination, passion and the relentless pursuit essence of innovation. Throughout its 24 years of operation, Novaland has become a prominent Real Estate Investment & Development company with diversified portfolios covering condos, villas, shop houses, shopping centers, offices, and convalescence estates. Our projects are located at strategic locations in Ho Chi Minh City and other provinces in Vietnam.

Read full company information
65 Nguyen Du, Dist.1, HCMC
1,000-4,999 staffs
HR - Recruitment Team
TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC NICE SOPHIA ANTIPOLIS (PHÁP)

TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC NICE SOPHIA ANTIPOLIS (PHÁP)

Chỉ phỏng vấn đầu vào với thời gian học linh động, phù hợp với học viên vừa học vừa làm.

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do Đại học Nice – Sophia Antipolis (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu.

Cơ hội tìm kiếm học bổng Tiến sĩ tại Anh, Pháp và các nước khác dễ dàng hơn.