Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế

* MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

Quản trị hiệu quả rủi ro pháp lý trong tổ chức và hoạt động công ty trên cơ sở tuân thủ quy định của pháp luật và bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty.

* CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:

1. Nghiên cứu và tư vấn pháp lý:

• Cập nhật các quy định, luật pháp liên quan đến lĩnh vực bất động sản, bao gồm luật đất đai, luật xây dựng, luật đầu tư, và các quy định về thuế, môi trường,...

• Cập nhật các quy định, luật pháp liên quan đến công tác quản trị của doanh nghiệp: Luật doanh nghiệp, Bộ luật lao động...

• Tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho Ban lãnh đạo và các đơn vị thuộc Tập đoàn về các vướng mắc pháp lý trong tổ chức doanh nghiệp và sản xuất, kinh doanh.

• Tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho Ban lãnh đạo và các đơn vị thuộc Công ty về các vấn đề pháp lý trong các giao dịch/thỏa thuận/hợp đồng mà Công ty dự kiến ký kết, thực hiện với đối tác/khách hàng.

• Thực hiện và hướng dẫn thủ tục pháp lý của doanh nghiệp: thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, thay đổi các thông tin pháp lý của doanh nghiệp, thành lập mới, giải thể, tạm dừng hoạt động...

• Tư vấn, tham gia xây dựng, rà soát quy trình, quy chế nội bộ nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật;

• Tư vấn, tham gia, thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hộ thương hiệu, nhãn hiệu, logo độc quyền, website...

2. Soạn thảo và kiểm tra Hợp đồng biểu mẫu:

• Tư vấn và hỗ trợ soạn thảo các hợp đồng giao dịch bất động sản như hợp đồng mua bán, cho thuê, hợp đồng hợp tác đầu tư, hợp đồng vay vốn, hợp đồng đặt cọc, hợp đồng mua bán nhà ở hình thành trong tương lai, hợp đồng môi giới bất động sản, hợp đồng cung cấp dịch vụ bất động sản với khách hàng (mua bán, thuê, thuê mua,…) và các thỏa thuận khác.

• Tham gia vào các cuộc đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác chiến lược, nhà thầu, nhà cung cấp dịch vụ hoặc các bên liên quan khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

• Đảm bảo các hợp đồng tuân thủ các quy định pháp luật và bảo vệ quyền lợi của công ty.

3. Thực hiện các thủ tục pháp lý, giải quyết tranh chấp và xử lý khiếu nại:

• Đầu mối tổng hợp và triển khai các dịch vụ pháp lý thuê ngoài.

• Tư vấn xử lý và tham gia giải quyết tranh chấp quan hệ lao động tại Công ty.

• Tham gia xử lý, giải quyết tranh chấp, khiếu nại với khách hàng.

• Theo dõi các vụ việc tố tụng có liên quan đến Công ty và đưa ra các ý kiến/giải pháp/đề xuất pháp lý nếu cần thiết về những vụ việc này (nếu có).

4. Các công việc theo phân công của cấp trên:

• Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của Ban lãnh đạo cấp trên

1. Trình độ, Bằng cấp:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật; có chứng chỉ hành nghề Luật sư là một lợi thế.

2. Kiến thức chuyên môn:

• Có kiến thức tổng quát về hệ thống pháp luật Việt Nam.

• Am hiểu pháp luật về đầu tư, đất đai, nhà ở, xây dựng, kinh doanh bất động sản, dân sự, doanh nghiệp, lao động, thuế...

• Nắm vững quy định nội bộ của Tập đoàn.

3. Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty Bất động sản.

4. Kỹ năng cần thiết:

• Kỹ năng nghiên cứu, xử lý các vấn đề pháp lý;

• Kỹ năng giao tiếp, phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt;

• Kỹ năng soạn thảo, đàm phán hợp đồng và xử lý tranh chấp;

• Kỹ năng thuyết trình;

• Kỹ năng giải quyết công việc;

• Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.

5. Thái độ trong công việc:

• Chính tâm, trung thực, tư cách đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm.

• Chủ động, quyết liệt, nhiệt huyết và ham học hỏi đổi mới.

6. Độ tuổi, Giới tính, Sức khỏe:

• Độ tuổi: 30-40 tuổi

• Giới tính: Không yêu cầu

• Sức khỏe tốt

7. Khác:

• Ngoại ngữ: Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.

• Tin học văn phòng (Word, Excel, Microsoft project, …)

• Chịu được áp lực trong công việc, có khả năng đi công tác.