Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Lý (Luật Sư)

1 Tư vấn pháp lý và giải quyết tranh chấp. 2 Nguyên cứu và theo dõi quy định pháp luật. 3 Xây dựng, phát triển chính sách và quy trình pháp lý. 4 Đánh giá và quản lý rủi ro pháp lý cho công ty, bao gồm đưa ra biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro. - Luôn theo dõi và cập nhật thông tin về các thay đổi trong luật pháp và đề xuất các biện pháp cần thiết để Công ty tuân thủ các quy định mới. 5 Đại diện công ty trong các vấn đề pháp lý: - Trong trường hợp cần thiết, sẽ đại diện cho công ty trong các vụ kiện và thương lượng với các bên liên quan hoặc cơ quan chức năng. - Tham gia tố tụng nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty. - Tham gia vào quá trình đàm phán và thực hiện các giao dịch tài chính của công ty, bao gồm hợp đồng vay vốn, giao dịch thương mại và các thoả thuận khác. 6 Làm việc chặt chẽ với các bộ phận trong công ty để đảm bảo rằng mọi hoạt động của công ty tuân thủ đúng các quy định pháp luật và chính sách nội bộ.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành luật (ưu tiên ngành luật kinh doanh, thương mại, dân sự). Có chứng chỉ hành nghề luật sư. - Có kinh nghiệm trên 10 năm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, trong đó có 5 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí chuyên viên cao cấp. - Có thái độ làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì. - Có tính trung thực và minh bạch đảm bảo công bằng và công lý. - Dùng tri thức và kỹ năng chuyên môn một cách công bằng và hiệu quả. - Nắm vững kiến thức pháp lý chuyên sâu, có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn về pháp luật như dân sự, thương mại, ngân hàng, tín dụng, hợp tác đầu tư… - Tuổi từ 30 – 45 (ưu tiên nam). - Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa quyết định. - Kỹ năng xây dựng kế hoạch và tổ chức. ***ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC: - Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến sáng thứ bảy hàng tuần. o Sáng từ 08 giờ đến 12h. o Chiều từ 13h đến 17h. - Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính như: Máy vi tính, điện thoại bàn, văn phòng phẩm… - Các hỗ trợ khác theo chính sách công ty. ***QUYỀN LỢI: - Mức lương: 20 – 30 triệu (Thoả thuận theo năng lực). - Thưởng cuối năm, thưởng Lễ/Tết, thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ. - Gói phúc lợi năm hấp dẫn (Lương tháng 13, phép năm, thưởng sinh nhật, du lịch, ốm đau, hiếu hỉ, ...) - Được hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,... các chế độ khác theo Luật lao động Việt Nam, - Cơ hội phát triển bản thân, làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.