Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
1. Nội dung công việc
- Triển khai quy trình thu thập sự kiện rủi ro hoạt động, hệ thống theo dõi, báo cáo rủi ro hoạt động bao gồm các chỉ số rủi ro chính.
- Tham gia rà soát và kiểm soát dưới góc độ quản trị rủi ro đối với các chính sách, quy định, quy trình của IT
- Tham gia xây dựng các chính sách, quy định, quy trình quản trị kinh doanh liên tục (BCP) về CNTT giúp công ty có thể ứng phó hiệu quả khi gặp tình huống khủng hoảng.
- Phân tích đánh giá về yếu tố rủi ro hoạt động trong các chính sách, quy trình và các công nghệ mới
- Phân tích, đo lường, đánh giá về rủi ro hoạt động trong mảng IT
- Hỗ trợ và giám sát việc xây dựng và duy trì Đăng ký rủi ro của Trung tâm CNTT
- Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo và tăng cường nhận thức về quản trị rủi ro về CNTT
- Kiểm soát việc triển khai chính sách và quy trình rủi ro và an ninh thông tin tại tất cả các đơn vị trong toàn hệ thống
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công bởi cấp quản lý
2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ Thứ Bảy + Chủ nhật)
3. Địa điểm làm việc:
Hà Nội: Tòa nhà N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành kế toán – kiểm toán, kinh tế, tài chính…
2. Các Kinh nghiệm liên quan
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về kiểm toán, Quản trị rủi ro, Công nghệ Thông tin
Có khả năng làm việc dưới môi trường thay đổi nhanh, cường độ cao
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại các tổ chức tài chính/Ngân hàng/Big4…
3. Các Kỹ năng
Quản lý thời gian, quản lý đội nhóm
Kỹ năng giao tiếp
Phân tích, tổng hợp và xử lý vấn đề
Có kiến thức về thống kê, định lượng
Có khả năng Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (excel, SQL, python…)
Nhanh nhạy với các con số
C. ĐÃI NGỘ
1. Chế độ chính sách
- Lương thỏa thuận hấp dẫn + lương KPIs (theo tháng)
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)
2. Môi trường làm việc
- Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Con người là yếu tố trọng tâm để phát triển
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
3. Cơ hội phát triển
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
- Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên