Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Theo dõi, cập nhật chính sách và đánh giá chính sách rủi ro mới để nội dung chính sách mới được cập nhật, phổ biến và báo cáo/ cảnh báo RR chính sách mới
- Đề xuất, xây dựng các chính sách điều chỉnh hành vi, diễn biến tạo lập RR để giảm thiểu được rủi ro, Công tác QTRR được liên kết chặt chẽ và thống nhất (từ công cụ tới chính sách và tác nghiệp) để giảm thiểu rủi ro và quản lý chính sách rủi ro: đo lường, đánh giá, tối ưu CSR
- Xây dựng, quản lý các chỉ tiêu GSRR và hạn mức RR danh mục để hệ thống cảnh báo sớm RR danh mục
- Cập nhật trạng thái Danh mục rủi ro, cảnh báo vi phạm hạn mức RR (cảnh báo RR) đảm bảo rủi ro được phát hiện và cảnh báo sớm
Phân tích, đề xuất phương án tối ưu danh mục (giảm thiểu RR, tối ưu lợi suất DM)
2. Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 6, Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật)
3. Địa điểm làm việc: Tòa nhà N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành kế toán – kiểm toán, kinh tế, tài chính…
2. Các Kinh nghiệm liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về kiểm toán, quản trị rủi ro,…
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng là một lợi thế
- Có khả năng làm việc dưới môi trường thay đổi nhanh, cường độ cao
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại các tổ chức tài chính/Big4…
3. Các Kỹ năng
- Yêu cầu bắt buộc: Có khả năng Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như SQL, Python, Power BI…
- Quản lý thời gian, quản lý đội nhóm
- Kỹ năng giao tiếp
- Phân tích, tổng hợp và xử lý vấn đề
- Có kiến thức về thống kê, định lượng
- Có khả năng Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (excel, SQL, python…)
- Nhanh nhạy với các con số
C. ĐÃI NGỘ
1. Chế độ chính sách
- Lương thỏa thuận hấp dẫn + lương KPIs (theo tháng)
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)
2. Môi trường làm việc
- Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính với gần 500 PGD trên 63 Tỉnh/ Thành phố.
- Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Con người là yếu tố trọng tâm để phát triển
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
3. Cơ hội phát triển
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
- Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên