Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
1. Mô tả công việc:
• Theo dõi, cập nhật chính sách và đánh giá chính sách rủi ro mới để nội dung chính sách mới được cập nhật, phổ biến và báo cáo/ cảnh báo RR chính sách mới
• Đề xuất, xây dựng các chính sách điều chỉnh hành vi, diễn biến tạo lập RR để giảm thiểu được rủi ro, Công tác QTRR được liên kết chặt chẽ và thống nhất (từ công cụ tới chính sách và tác nghiệp) để giảm thiểu rủi ro và quản lý chính sách rủi ro: đo lường, đánh giá, tối ưu CSR
• Xây dựng, quản lý các chỉ tiêu GSRR và hạn mức RR danh mục để hệ thống cảnh báo sớm RR danh mục
• Cập nhật trạng thái Danh mục rủi ro, cảnh báo vi phạm hạn mức RR (cảnh báo RR) đảm bảo rủi ro được phát hiện và cảnh báo sớm
• Phân tích, đề xuất phương án tối ưu danh mục (giảm thiểu RR, tối ưu lợi suất DM)
2. Thời gian làm việc: Buổi sáng: 08h30-12h00; Buổi chiều: 13h30- 17h30 (Từ t2 đến t6)
3. Địa chỉ làm việc: HCM: Tầng 8, M.G Building, 238-242 Nguyễn Oanh, Phường 17, Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh
HN: Tòa N01A, số 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành kế toán – kiểm toán, kinh tế, tài chính…
2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan:
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về kiểm toán, quản trị rủi ro, phân tích rủi ro.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính là một lợi thế.
• Có kiến thức về mảng Data Analyst, BI, BA.
• Có khả năng làm việc dưới môi trường thay đổi nhanh, cường độ cao.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại các tổ chức tài chính/Big4…
3. Các kỹ năng:
• Yêu cầu bắt buộc: Thành thạo và đã làm việc với SQL, BI và các công cụ phân tích khác.
• Quản lý thời gian, quản lý đội nhóm
• Kỹ năng giao tiếp
• Phân tích, tổng hợp và xử lý vấn đề
• Có kiến thức về thống kê, định lượng
• Nhanh nhạy với các con số
C. Đãi ngộ:
• Lương thỏa thuận hấp dẫn + lương KPIs (theo tháng). Môi trường làm việc cực trẻ, văn hóa doanh nghiệp hiện đại
• Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam;
• Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty;
• Cơ hội học hỏi, trãi nghiệm và thăng tiến công bằng;
• Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn;
• F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI