Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mức thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT
Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng
Mô Tả Công Việc
• Phụ trách tuyển dụng các vị trí của công ty nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế của các đơn vị.
• Tiếp nhận các đề xuất, yêu cầu tuyển dụng của đơn vị, xác định kênh, nguồn tuyển dụng hiệu quả.
• Phân tích các kĩ năng và trình độ chuyên môn để sàng lọc hồ sơ ứng viên
• Triển khai công tác tuyển dụng theo quy định, hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự so với định biên từng thời kì:
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác.
• Liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, đánh giá ứng viên cùng các thành viên Hội đồng tuyển dụng.
• Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho công ty.
• Hoạt động xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Tham gia xây dựng Brand trên fanpage, Website, Ngày hội việc làm,...
• Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng và Lãnh đạo Công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
• Tiếp nhận các đề xuất, yêu cầu tuyển dụng của đơn vị, xác định kênh, nguồn tuyển dụng hiệu quả.
• Phân tích các kĩ năng và trình độ chuyên môn để sàng lọc hồ sơ ứng viên
• Triển khai công tác tuyển dụng theo quy định, hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự so với định biên từng thời kì:
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác.
• Liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, đánh giá ứng viên cùng các thành viên Hội đồng tuyển dụng.
• Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho công ty.
• Hoạt động xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Tham gia xây dựng Brand trên fanpage, Website, Ngày hội việc làm,...
• Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng và Lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
a. Trình độ chuyên môn:
• Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Chứng khoán, Quản trị nhân lực;
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, các công ty về công nghệ;
b. Kỹ năng mềm:
• Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;
• Có khả năng làm việc độc lập;
• Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt;
• Sử dụng Tin học văn phòng, tiếng Anh thành thạo.
• Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Chứng khoán, Quản trị nhân lực;
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, các công ty về công nghệ;
b. Kỹ năng mềm:
• Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;
• Có khả năng làm việc độc lập;
• Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt;
• Sử dụng Tin học văn phòng, tiếng Anh thành thạo.
Địa Điểm Làm Việc
Tầng 1 và tầng 6, Tòa nhà Sunshine, 16 Phạm Hùng, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội
