Chuyên Viên Cao Cấp Xây Dựng Mô Hình Rủi Ro - Risk Modeling Senior Specialist - Khối Quản Trị Rủi Ro (HO25.519)

• Thực hiện các công việc liên quan đến việc xây dựng mô hình rủi ro tín dụng trong phạm vi chức năng được giao, đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định của MB nhằm đạt được các mục tiêu chung của đơn vị.

• Thu thập và xử lý dữ liệu để xây dựng các mô hình và công cụ đo lường rủi ro tín dụng, hệ thống xếp hạng khách hàng (scoring), và hệ thống cảnh báo sớm.

• Xây dựng và triển khai các thẻ điểm/mô hình định lượng rủi ro tín dụng, rủi ro tín dụng tập trung và rủi ro tín dụng đối tác theo phạm vi phân công.

• Hỗ trợ thiết lập các công cụ kiểm tra sức chịu đựng rủi ro tín dụng, bao gồm thu thập thông tin, đề xuất kịch bản sức chịu đựng, đánh giá và phân tích tác động của kịch bản đối với các yếu tố như tỷ lệ nợ xấu (NPL), dự phòng rủi ro tín dụng, vốn cho rủi ro tín dụng, và thu nhập từ hoạt động tín dụng.

• Tham gia xây dựng các công cụ hỗ trợ việc định giá dựa trên rủi ro (risk-based pricing).

• Tư vấn và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng và triển khai các mô hình tín dụng tại các đơn vị liên quan trong MB và các công ty thành viên.

• Đưa ra các khuyến nghị và báo cáo dựa trên kết quả phân tích đầu ra từ các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, nhằm hỗ trợ cải thiện Khung quản trị rủi ro tín dụng.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp, phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành như Toán Kinh tế, Khoa học Dữ Liệu, Tài chính - Ngân hàng, Thống kê, Công nghệ Thông tin (CNTT).

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc xây dựng mô hình rủi ro tín dụng và hệ thống xếp hạng tín dụng.

• Chứng chỉ CFA Level 1, FRM Level 1 (ưu tiên).

• Trình độ tiếng Anh: TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.

• Thành thạo trong xử lý và phân tích dữ liệu, sử dụng SQL, Python, PowerBI/Tableau.

• Có kinh nghiệm trong xây dựng mô hình rủi ro tín dụng và hệ thống cảnh báo sớm.

• Kiến thức vững về tài chính ngân hàng và quản lý rủi ro tín dụng.

• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, khả năng phân tích và đưa ra khuyến nghị chiến lược.

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:

- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính

- Số điện thoại và Email liên hệ

- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp

- Kinh nghiệm làm việc

- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật

- Nguồn Tuyển dụng

Vì sao Bạn nên đảm bảo các thông tin khi ứng tuyển?

- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.

- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.