Chuyên Viên Cấp Cao Pháp Chế - Khối Giải Trí Nghỉ Dưỡng - Có Từ 7 Năm Kinh Nghiệm

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

THỰC HIỆN, TRIỂN KHAI VÀ KIỂM SOÁT CÔNG TÁC PHÁP LÝ (60%)

- Theo dõi và giám sát hồ sơ pháp lý tất cả các ĐVTV thuộc Khối Giải trí Nghỉ dưỡng;

- Tư vấn các hồ sơ Pháp lý làm căn cứ để các lãnh đạo ra quyết định;

- Tư vấn pháp lý trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của Khối;

- Hỗ trợ phòng Phát triển đối tác và R&D trong công tác rà soát, thương thảo các hợp đồng với các đối tác theo yêu cầu và phân công của Ban Lãnh đạo.

QUẢN LÝ RỦI RO TRONG CÔNG TÁC PHÁP LÝ VÀ HÀNH CHÍNH (20%)

- Kiểm soát, đánh giá, nhận diện các rủi ro trong công tác Pháp lý trên toàn Khối;

- Xây dựng các công cụ quản trị rủi ro trong công tác pháp lý;

- Lập phương án, kế hoạch giảm thiểu rủi ro trong các hoạt động được giao phụ trách/ tham gia;

- Theo dõi, kiểm soát xử lý rủi ro trong các hoạt động được giao phụ trách/tham gia.

QUẢN TRỊ KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG & CÔNG VIỆC TRONG CÁC LĨNH VỰC LIÊN QUAN (10%)

- Lập kế hoạch hoạt động trong lĩnh vực: Pháp lý;

- Đề xuất và triển khai hoạt động lĩnh vực phụ trách (Phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện kế hoạch và điều chỉnh).

CÁC DỰ ÁN MỚI (10%)

Triển khai hoặc hỗ trợ triển khai, kiểm soát về công tác pháp lý của các dự án mới theo phân công.

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Luật/Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan;

• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Công ty/Tập đoàn lớn trong lĩnh vực Khách sạn, Du lịch - Nghỉ dưỡng;

• Sử dụng thành thạo tiếng Anh

• Am hiểu và có kiến thức chuyên môn sâu về Luật và Pháp chế;

• Khả năng giao tiếp hiệu quả, kỹ năng đàm phán, thương thảo và xử lý tình huống tốt;

• Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực trong công việc.

QUYỀN LỢI

Khối Giải trí Nghỉ dưỡng (SHE) trực thuộc Tập đoàn Sun Group với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với SHE, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo các phụ cấp ăn ca, hỗ trợ nhà ở (dành cho CBNV ngoài địa phương);

• Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;

• Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;

• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;

• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí nghỉ dưỡng cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;

• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;

• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.