Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Tham gia xây dựng chính sách lương cho các Khối/phòng ban nhằm tăng năng suất lao động & hiệu quả làm việc của CBNV;
- Tham gia xây dựng, rà soát, điều chỉnh, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ. Đánh giá giá trị công việc & xác định khung năng lực cho vị trí;
- Hỗ trợ các công việc xây dựng quy trình hệ thống, ban hành tài liệu, thiết kế slide, hướng dẫn triển khai Chính sách;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự;
- Ưu tiên ứng viên có thiên hướng & tiềm năng thiết kế hệ thống chính sách nhân sự;
- Kỹ năng đọc hiểu và giao tiếp Tiếng Anh tốt, tương đương TOEIC từ 600;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc am hiểu về mảng chính sách hoặc hệ thống quản lý hiệu suất, nhân sự, tiền lương.