Chuyên Viên Chính Sách Thu Hồi Nợ Urgent job

Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit)

Chuyên Viên Chính Sách Thu Hồi NợUrgent job

Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit)

Địa Điểm Làm Việc: Hà Nội | Hồ Chí Minh

$500 - $1000 275 lượt xem - Hết hạn trong 15 ngày

Tạo CV để ứng tuyển

Ngày Đăng Tuyển 03/01/2023

Cấp Bậc Nhân viên

Ngành Nghề Ngân hàng , Kiểm toán , Tài chính/Đầu tư

Kỹ Năng Xây Dựng Hệ Thống Chính Sách, Thu Hồi Nợ Pháp Lý

Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ Bất kỳ

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thu nhập và thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực

Bảo hiểm sức khỏe cao cấp MIC

Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6

Mô Tả Công Việc

- Đề xuất chính sách và chiến lược thu hồi nợ từng thời kỳ. Quản trị và giám sát chất lượng thu hồi nợ theo các chiến lược đã được phê duyệt, sử dụng các công cụ phân tích nhằm dự báo chất lượng thu hồi nợ từng thời kỳ, cảnh báo các dấu hiệu bất lợi và đề xuất giải pháp phù hợp
- Thực hiện đề xuất các văn bản chính sách liên quan đến hoạt động thu hồi nợ từng thời kỳ như chính sách thu hồi nợ, chiến lược thu hồi nợ, quy định, quy trình thu hồi nợ…
- Kiểm soát hiệu quả thu hồi nợ định kỳ, đề xuất các chiến lược thù hồi nợ định kỳ và đánh giá hiệu quả các chiến lược, chính sách đề xuất
- Phân tích dữ liệu, thực hiện giám sát hoạt động thu hồi nợ, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động thu hồi nợ từng thời kỳ, đề xuất sửa đổi chính sách/quy định (nếu cần thiết)
- Xây dựng, các công cụ dự báo và cảnh báo sớm cho công tác thu hồi nợ khác hàng cá nhân vay tiêu dùng, nghiên cứu xây dựng mô hình thu hồi nợ, các công cụ báo cáo, giám sát hoạt động thu hồi nợ theo từng chiến lược thu hồi nợ được phê duyệt
- Tham gia các dự án liên quan đến dữ liệu và hoạt động thu hồi nợ

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế,...

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, ngân hàng (ưu tiên các bạn đã có nghiệp vụ mảng QTRR - Chính sách thu hồi nợ và có định hướng gắn bó lâu dài)
- Am hiểu về các chính sách, sản phẩm, quy định, quy trình về hoạt động cho vay, thu hồi nợ, xử lý nợ cũng như quy định pháp luật có liên quan
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, quy định, quy trình
- Tiếng Anh tốt, giao tiếp tốt, kỹ năng excel, Power point…
- Có kiến thức về phân tích dữ liệu

Địa Điểm Làm Việc

Tầng 9,10,11,12 Tòa nhà MB Bank, số 21 Cát Linh, Phường Cát Linh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội

19A Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh

Từ khoá:

Ngân hàng Kiểm toán Tài chính/Đầu tư Xây Dựng Hệ Thống Chính Sách Thu Hồi Nợ Pháp Lý Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit) Hà Nội Hồ Chí Minh

Về Chúng Tôi

Được thành lập từ năm 2016, Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng Shinsei (Nhật Bản).

Mcredit tin tưởng rằng, với những thế mạnh nền tảng vững chắc từ các cổ đông lớn là MBBank và Shinsei Bank, định hướng chiến lược rõ ràng, sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm, tràn đầy nhiệt huyết cùng đội ngũ nhân viên trẻ trung, sáng tạo, môi trường làm việc linh hoạt (Agile), Mcredit sẽ trở thành Công ty cung cấp dịch vụ tài chính số thuận tiện nhất cho khách hàng.

Đặc biệt, Mcredit hướng tới việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho cán bộ nhân viên. Để đáp ứng nhu cầu phát triển và kiện toàn tổ chức, Mcredit trân trọng tuyển dụng các ứng viên tiềm năng, có năng lực, tâm huyết và sáng tạo trong môi trường năng động.

Xem thêm Rút gọn

Phúc Lợi Công Ty

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Tự hào là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng Shinsei (Nhật Bản), mức thu nhập và chế độ đãi ngộ tại Mcredit luôn thuộc top cạnh tranh so với thị trường. Ngoài thu nhập hàng tháng, thưởng tài chính luôn là một trong những yếu tố hấp dẫn nhân tài về với công ty.

Mcredit hướng tới xây dựng đội ngũ nhân sự trẻ, có tiềm năng, trình độ chuyên môn cao và tràn đầy nhiệt huyết thông qua việc tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, năng động đi kèm với nhiều hoạt động gắn kết giúp nhân viên mở rộng các mối quan hệ, hiểu rõ hơn về hệ thống cũng như đồng nghiệp.

ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN

Với mục tiêu trở thành Công ty tài chính tiêu dùng hàng đầu tại Việt Nam, Mcredit xác định con người là năng lực cốt lõi và là tài sản quý giá nhất. Vì vậy, bên cạnh việc ưu tiên đầu tư cho công nghệ, Mcredit luôn chú trọng tới công tác đào tạo và phát triển nhân sự thông qua các hoạt động:

• Cấp trên đào tạo cấp dưới, chuyên viên cấp cao đào tạo cấp thấp hơn.

• Cán bộ, nhân viên đồng thời có cơ hội được huấn luyện và học hỏi từ các chuyên gia về ngành tài chính tiêu dùng tại Việt Nam và nước ngoài.

• Tham gia các chương trình đào tạo theo chức danh, theo chương trình hành động từng thời kỳ của công ty và tập đoàn MB

NGHỈ PHÉP VÀ CÁC PHÚC LỢI KHÁC

• Nghỉ phép: 12 ngày. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động

• Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam

• Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)

• Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)

• Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.

• Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống).Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau…) theo quy định của MC từng thời kỳ.