Chuyên Viên Đào Tạo

• Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo năm/tháng phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.

• Thiết kế chương trình, tài liệu và phương pháp đào tạo đáp ứng yêu cầu thực tiễn, hỗ trợ sản xuất kinh doanh và truyền cảm hứng học tập (hội nhập, định hướng, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng mềm...).

• Xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ; trực tiếp tham gia đào tạo các khóa hội nhập, kỹ năng mềm, phối hợp tổ chức đào tạo chuyên sâu.

• Tổ chức đào tạo theo kế hoạch, kiểm tra kỹ năng phục vụ nâng bậc/thăng tiến; đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất cải tiến chương trình.

• Lên kế hoạch truyền thông nội bộ, tổ chức các hoạt động thi đua, sự kiện nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tinh thần đoàn kết.

• Phối hợp với Phòng Thương hiệu sản xuất tư liệu truyền thông (ảnh, bài, clip...) phục vụ đào tạo, truyền thông nội bộ, sự kiện cộng đồng.

• Khảo sát, đánh giá mức độ tương tác và sự hài lòng của nhân viên với môi trường làm việc và các hoạt động văn hóa doanh nghiệp.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Sư phạm và các chuyên ngành có liên quan;

• Được đào tạo về các phương pháp đào tạo và giảng dạy;

• Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu liên quan;

• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm đào tạo hoặc điều phối đào tạo;

• Có kỹ năng thuyết trình, nói chuyện trước đám đông; kỹ năng làm việc đội nhóm; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm MC trong các sự kiện;

• Có khả năng hoạt náo tốt;

• Sử dụng được 1 số phần mềm chỉnh sửa ảnh cơ bản;

• Chủ động, sáng tạọ trong công việc.

• Sẵn sàng đi công tác xa khi có yêu cầu.

***QUYỀN LỢI

• Tập đoàn có lộ trình thăng tiến theo năng lực;

• Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;

• Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;

• Ngày nghỉ tuân theo quy định của Luật lao động;

• Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;

• Xét tăng lương định kỳ;

• Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,

• Team building, khám sức khỏe hàng năm;

• Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03, ...;

• Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14, ...);

• Phụ cấp cơm trưa 35.000 VNĐ/Ngày;

• Phụ cấp gửi xe 150.000 VNĐ/Tháng;

• Hỗ trợ công tác phí, hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;