Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
2. Xây dựng và quản lý Ngân sách đào tạo
3. Xây dựng, quản lý hệ thống thư viện đào tạo
4. Triển khai, giám sát việc thực hiện tổ chức các chương trình đào tạo (có khả năng đứng lớp đào tạo hội nhập, Sales).
5. Thực hiện đánh giá sau đào tạo
6. Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo
7. Báo cáo đào tạo và các báo cáo liên quan
8. Đầu mối liên hệ và tìm kiếm các khóa đào tạo thuê ngoài
9. Phối hợp các ĐV/BP lên kế hoạch tổ chức các hoạt động nội bộ
10. Đầu mối tập hợp xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ
Yêu Cầu Công Việc
2. Chuyên môn: Chuyên ngành Giáo dục, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
3. Kinh ngiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm công tác đào tạo doanh nghiệp Điện tử, điện lạnh, gia dụng, thiết bị bếp hoặc bán lẻ/FMCG/F&B
4. Kỹ năng/khả năng:
- Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết phục, Kỹ năng truyền đạt thông tin tốt
- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt
- Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng phân công công việc và tạo động lực cho nhân viên
5. Phẩm chất cá nhân:
- Năng động, tác phong chuyên nghiệp
- Cẩn thận, tỷ mỷ, tinh tế, biết lắng nghe
- Biết nắm bắt tâm lý con người
- Trung thực, nhanh nhẹn
- Biết sắp xếp, quan sát và bao quát công việc
- Chăm chỉ và ham học hỏi
- Chịu được áp lực công việc