Chuyên Viên Điều Phối Nội Dung Mảng Quản Lý Điều Hành và Chuyển Đổi Số

GIỚI THIỆU BỘ PHẬN
Vị trí này sẽ làm việc tại Viện Đổi mới Doanh nghiệp - MIBI của Công ty Cổ phần MISA
1. Sứ mệnh của Viện MIBI
- Là nơi tập trung những kiến thức, kỹ năng thực hành tốt nhất trên thế giới về quản trị doanh nghiệp để đào tạo, phổ biến cho các doanh nghiệp Việt Nam, đồng thời tư vấn hỗ trợ các doanh nghiệp ứng dụng hiệu quả các nền tảng, dịch vụ phần mềm của MISA.
2. Chức năng nhiệm vụ của Viện MIBI
- Nghiên cứu, thu thập, xây dựng nội dung kiến thức, kỹ năng về quản trị trong doanh nghiệp theo thông lệ thực hành tốt nhất trên thế giới về đổi mới quản trị doanh nghiệp để phổ biến cho các doanh nghiệp Việt Nam;
- Tổ chức đào tạo kiến thức, kỹ năng về đổi mới quản trị doanh nghiệp cho các doanh nghiệp Việt Nam, trong đó có nội dung về quản lí điều hành và chuyển đổi số;
- Thu hút các doanh nghiệp quan tâm tới hoạt động đổi mới sáng tạo ứng dụng hiệu quả các nền tảng, dịch vụ phần mềm của MISA.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Trách nhiệm công việc
- Chịu trách nhiệm về nội dung các bài viết chuyên sâu mảng Quản lý điều hành và Chuyển đổi số được đăng tải trên website của MISA.
Link website:
https://amis.misa.vn/tin-tuc/quan-tri-doanh-nghiep/
https://amis.misa.vn/tin-tuc/digital-transfomation/
2. Mô tả công việc
- Lập kế hoạch nội dung chi tiết về lĩnh vực Quản lý điều hành và Chuyển đổi số nhằm cung cấp kiến thức chuyên môn, kỹ năng, Case Study hữu ích tới người đọc và đáp ứng các mục tiêu về truyền thông - Marketing;
- Phân công, điều phối Cộng tác viên viết bài đảm bảo bài viết đúng yêu cầu (tiến độ, số lượng, chất lượng...) theo kế hoạch;
- Tổ chức góp ý và biên tập các bài viết của Cộng tác viên và đăng lên website;
- Tham gia tuyển chọn Cộng tác viên viết bài;
- Hỗ trợ, đào tạo, xây dựng đội ngũ Cộng tác viên gắn bó, làm việc hiệu quả.

QUYỀN LỢI
1. Môi trường cởi mở, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc tại Doanh nghiệp với sứ mệnh phụng sự xã hội, mang lại các sản phẩm, dịch vụ nhằm thay đổi năng suất cho các tổ chức và cá nhân
- Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện
- Quy trình làm việc bài bản, tầm nhìn sản phẩm rõ ràng
- Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi
2. Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
- Có lộ trình thăng tiến cho từng vị trí, từng cá nhân cụ thể theo hướng quản lý hoặc chuyên gia
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm theo từng giai đoạn
- Được tham gia các CLB chuyên môn
3. Quan tâm đặc biệt tới nhân viên
- Mức lương cạnh tranh có thể lên tới 30 triệu/tháng
- Xem xét điều chỉnh lương cứng 2 lần/năm
- Thưởng cuối năm theo năng suất làm việc từ 2 – 4 tháng lương
- Thời gian làm việc: 8h - 17h30 (thứ 2- thứ 6) và 8h - 12h (thứ 7)
- Quà tặng sinh nhật, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe đầy đủ
- Có các CLB Văn hóa, Thể thao và nhiều chương trình văn thể mỹ sinh hoạt thường xuyên
- Khuôn viên xung quanh văn phòng thoáng mát, thuận tiện giao thông