Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự - HRBP

Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei

Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự - HRBP

Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei

Địa Điểm Làm Việc: Hà Nội

$500 - $1000 943 lượt xem - Hết hạn trong 16 ngày

Tạo CV để ứng tuyển

Ngày Đăng Tuyển 06/01/2023

Cấp Bậc Nhân viên

Ngành Nghề Hành chánh/Thư ký , Nhân sự , Ngân hàng

Kỹ Năng Tiếng Anh, Nhân Sự Tổng Hợp, Quản Trị Nguồn Lực, Giải Quyết Vấn Đề

Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ Bất kỳ

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thu nhập và thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực

Bảo hiểm sức khỏe cao cấp MIC

Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6

Mô Tả Công Việc

- Hướng dẫn và triển khai thực hiện các công cụ về hệ thống quản trị nguồn nhân lực cho đơn vị.
- Triển khai và bảo đảm các đơn vị thực thi hệ thống quản trị nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức đã được phê duyệt, tính hiệu quả của cơ cấu tổ chức, lộ trình thăng tiến, lương thưởng, đãi ngộ và gắn kết nhân viên.
- Trực tiếp tiếp nhận và tư vấn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động cho các đơn vị được phân công bao gồm và không giới hạn đối với các hoạt động điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật, tranh chấp lao động, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực thông qua các chính sách phát triển nguồn nội bộ, nguồn từ các chương trình nhân tài.
- Cung cấp các giải pháp tối ưu vể quản trị nhân sự nhằm thu hút, gìn giữ và phát triến nguồn nhân lực.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, Tài chính, Quản trị Kinh doanh....
- Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tổng hợp ở các doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
- Có thể sử dụng được tiếng Anh trong công việc
- Số lượng cần tuyển: 02

QUYỀN LỢI
- Thêm thưởng lương tháng 13 và thưởng KPI theo hiệu quả công việc
- 13 ngày nghỉ phép/năm, trong đó có 1 ngày nghỉ phép sinh nhật

Địa Điểm Làm Việc

Hà Nội, Việt Nam

Từ khoá:

Hành chánh/Thư ký Nhân sự Ngân hàng Tiếng Anh Nhân Sự Tổng Hợp Quản Trị Nguồn Lực Giải Quyết Vấn Đề Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei Hà Nội

Về Chúng Tôi

Công ty Tài Chính TNHH Một thành viên MB ( Tên viết tắt MCredit ) được thành lập theo Giấy phép số 27/GP-NHNN của Ngân hàng Nhà nước cấp ngày 4/2/2016 và Giấy CNĐKHĐ số <0107349019> do Phòng Đăng ký KD – Sở KHĐT HN cấp ngày <10/03/2016>. MCredit là công ty thành viên với 100% vốn sở hữu của Ngân hàng TM CP Quân Đội – Ngân hàng thương mại hàng đầu tại Việt Nam;
Dựa trên những nền tảng kinh doanh, thương hiệu và dịch vụ vượt trội của MB, MCredit kế thừa và phát huy những giá trị mà MB đang có, để xây dựng MCredit trở thành một trong những công ty tài chính hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cho vay tài chính tiêu dùng, chúng tôi mong muốn mang đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ tiện ích, nhanh chóng , tin cậy và hiệu quả.
Đặc biệt, MCredit hướng tới việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho cán bộ nhân viên. Để đáp ứng nhu cầu phát triển và kiện toàn tổ chức, MCredit trân trọng tuyển dụng các ứng viên tiềm năng, có năng lực, tâm huyết và sáng tạo trong môi trường năng động.

Xem thêm Rút gọn

Phúc Lợi Công Ty

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Tự hào là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng Shinsei (Nhật Bản), mức thu nhập và chế độ đãi ngộ tại Mcredit luôn thuộc top cạnh tranh so với thị trường. Ngoài thu nhập hàng tháng, thưởng tài chính luôn là một trong những yếu tố hấp dẫn nhân tài về với công ty.

Mcredit hướng tới xây dựng đội ngũ nhân sự trẻ, có tiềm năng, trình độ chuyên môn cao và tràn đầy nhiệt huyết thông qua việc tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, năng động đi kèm với nhiều hoạt động gắn kết giúp nhân viên mở rộng các mối quan hệ, hiểu rõ hơn về hệ thống cũng như đồng nghiệp.

ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN

Với mục tiêu trở thành Công ty tài chính tiêu dùng hàng đầu tại Việt Nam, Mcredit xác định con người là năng lực cốt lõi và là tài sản quý giá nhất. Vì vậy, bên cạnh việc ưu tiên đầu tư cho công nghệ, Mcredit luôn chú trọng tới công tác đào tạo và phát triển nhân sự thông qua các hoạt động:

• Cấp trên đào tạo cấp dưới, chuyên viên cấp cao đào tạo cấp thấp hơn.

• Cán bộ, nhân viên đồng thời có cơ hội được huấn luyện và học hỏi từ các chuyên gia về ngành tài chính tiêu dùng tại Việt Nam và nước ngoài.

• Tham gia các chương trình đào tạo theo chức danh, theo chương trình hành động từng thời kỳ của công ty và tập đoàn MB

NGHỈ PHÉP VÀ CÁC PHÚC LỢI KHÁC

• Nghỉ phép: 12 ngày. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động

• Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam

• Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)

• Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)

• Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.

• Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống).Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau…) theo quy định của MC từng thời kỳ.