Chuyên Viên Giám Sát Lắp Đặt Thiết Bị (Điện)

1.1. Công tác tư vấn, thiết kế

• Tư vấn, thẩm tra quy hoạch, lập dự án đầu tư, thiết kế kỹ thuật – bản vẽ thi công các dự án, công trình; quản lý kỹ thuật, chất lượng, tiến độ.

• Nghiên cứu và áp dụng các tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng, quy định về công tác kỹ thuật để đảm bảo chất lượng thiết kế.

• Phối hợp với các phòng liên quan lập đề cương, phê duyệt thiết kế, tổng dự toán và các phê duyệt khác.

• Lập phương án, giải pháp kỹ thuật thiết kế trình lãnh đạo phê duyệt.

1.2. Giám sát lắp đặt thiết bị điện tại công trường

• Giám sát quá trình lắp đặt thiết bị điện theo đúng bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình của nhà sản xuất.

• Kiểm tra tuân thủ biện pháp thi công, quy trình an toàn khi lắp đặt các thiết bị điện trung thế, hạ thế, hệ thống điện mặt trời/điện gió (nếu có).

• Theo dõi, đánh giá chất lượng vật tư – thiết bị giao đến công trường; xác nhận tình trạng trước khi lắp đặt.

1.3. Quản lý, theo dõi tiến độ & chất lượng thi công

• Theo dõi tiến độ thi công hằng ngày/tuần/tháng; lập báo cáo và đề xuất giải pháp khi có nguy cơ chậm tiến độ.

• Đôn đốc nhà thầu đảm bảo chất lượng, an toàn và hiệu quả thi công.

• Kiểm tra hiện trường, ghi nhận tồn tại kỹ thuật và yêu cầu nhà thầu khắc phục.

1.4. Kiểm tra, nghiệm thu các hạng mục thiết bị điện

• Nghiệm thu từng phần và nghiệm thu hoàn thành các hạng mục thiết bị điện (lắp đặt, đấu nối, thử nghiệm).

• Lập biên bản nghiệm thu, tổng hợp hồ sơ hoàn công điện – thiết bị.

• Tham gia nghiệm thu chạy thử không tải, có tải và nghiệm thu đưa vào vận hành.

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ kỹ thuật, nhật ký thi công, biên bản nghiệm thu và tài liệu liên quan.

1.5. Chức năng tham mưu

• Tham mưu Trưởng/Phó phòng về chuyên môn nhằm kiểm soát chất lượng và tiến độ dự án.

• Phối hợp Nhà thầu/Ban Quản lý Dự án trong công tác giám sát.

2.1. Trình độ

• Đại học trở lên chuyên ngành Điện.

• Chứng chỉ hành nghề Giám sát lắp đặt thiết bị hạng II trở lên.

• Chứng chỉ hành nghề Thiết kế.

• Chứng chỉ hành nghề Quản lý dự án hạng II trở lên.

2.2. Kinh nghiệm

• Thành thạo các phần mềm thanh quyết toán: G8, …

• Am hiểu chế độ, chính sách Nhà nước về xây dựng cơ bản.

2.3. Kiến thức

• Kiến thức chuyên môn về Điện.

• Kiến thức về Kinh tế, Tài chính (khác).

• Kiến thức về tổ chức công ty, văn hóa doanh nghiệp, hệ thống văn bản nội bộ.

2.4. Kỹ năng

• Kỹ năng quản lý công việc.

• Kỹ năng mềm cần thiết cho vị trí.

2.5. Thái độ & yêu cầu khác

• Giới tính: Không bắt buộc.

• Độ tuổi: > 25 tuổi.

• Ngoại hình: Chững chạc.

• Khác: Năng lực tự đào tạo, cập nhật kiến thức ngành.