Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

* Công việc Nhân sự:

– Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng của công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch.

– Tiếp nhận nhân viên mới, set up các họp của các phòng ban trong Công ty.

-Xây dựng các quy trình, quy định, nội quy Công ty.

-Theo dõi việc thực hiện KPI của các phòng ban

-Phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng KPI từng phòng ban, bộ phận Công ty.

– Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.

- Quản lý hồ sơ lao động của nhân viên Công ty.

* Công việc Hành chính:

– Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng.

– Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

Yêu cầu ứng viên

− Ứng viên nữ, ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn.

− Kỹ năng tin học văn phòng tốt.

Quyền lợi

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực

- Thưởng tháng lương 13, thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật.

- Nghỉ phép: 12 phép/năm

- Phụ cấp ăn trưa

- Thử việc: 1-2 tháng, được ký HĐLĐ và được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Teamleader, Phó phòng, Trưởng phòng,…