Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Lương Cứng 13-15 Triệu)

- Tính chính xác khi tính lương đúng tiến độ

- Kiểm tra, xác nhận các chi tiêu của CBCNV trước khi trình Ban Giám đốc

- Xây dựng MTCV, KPI cho các vị trí

- Tổ chức đánh giá KPI Nhân sự hàng tháng

- Tìm kiếm, tuyển dụng các vị trí chuyên môn theo yêu cầu của Ban Giám đốc công ty, Phòng ban đề xuất theo định biên nhân sự

- Xây dựng và ban hành các nội quy, quy chế, chế tài để duy trì tính kỷ luật, nề nếp của công ty bao gồm kiểm soát, nhắc nhở CBCNV các đầu việc cụ thể:

- Lên kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo của Công ty, theo yêu cầu của Ban Giám Đốc, Trưởng bộ phận các phòng ban đề xuất.

- Cùng Trưởng bộ phận tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên để nâng cao năng lực làm việc, năng lực giao tiếp, khả năng xử lý tình huống và các lưu ý trong quá trình thực hiện công việc.

- Thực hiện các báo cáo tuần, tháng theo quy định của Công ty

YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN (*)

- Tốt nghiệp đại học

- Kinh nghiệm: Từ 2 năm trở lên

- Kỹ năng tin học (word, excel, và các phần mềm chuyên môn liên quan)

- Kỹ năng giao tiếp và khả năng xây dựng phong trào

- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, làm việc tập thể, nhanh nhẹn và nắm vững các quy định quy chế về tiền lương, bảo hiểm, luật lao động

- Tôn trọng và chấp hành nghiêm chỉnh mệnh lệnh của cấp trên

LỢI ÍCH VÀ PHÚC LỢI (*)

- Thu nhập: 10-13 Triệu (Tùy năng lực)

- Các chính sách về bảo hiểm bắt buộc, trợ cấp, khám sức khỏe, điều kiện làm việc,…và các phúc lợi khác theo yêu cầu của luật lao động được tuân thủ chặt chẽ và vì chính lợi ích của nhân viên.

- Thời gian làm việc có thể được điều chỉnh linh hoạt miễn là đạt hiệu quả công việc để giúp nhân viên dễ dàng hơn cân bằng cuộc sống, gia đình và công việc, hạn chế làm thêm ngoài giờ nếu công việc không thực sự khẩn cấp.

- Môi trường làm việc đề cao các giá trị cốt lõi: Tử tế, Cởi mở, Kỷ luật, Lành mạnh, An toàn, Chuyên nghiệp, Tận Tâm

- Cấp trên trực tiếp (sếp) có tính cách hòa đồng, tử tế, dễ chịu, quan tâm, linh hoạt, cởi mở, lắng nghe; đồng nghiệp trong công ty nói chung thì thân thiện, hòa nhã,...

- Được khuyến khích và hỗ trợ tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu để nâng cao trình độ (học trực tuyến, đào tạo trực tiếp, hướng dẫn trong công việc thực tế);

- Hoạt động giải trí: dã ngoại và du lịch cùng Công ty; thể thao & các hoạt động ngoài trời; các hoạt động khác tại văn phòng;

- Khi khối lượng công việc tăng lên vượt quá khả năng xử lý hiện có thì được đề xuất tuyển thêm nhân viên.

* Làm việc tại nhà máy Công ty. Km số 9+750 Đại Lộ Thăng Long, An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội