Chuyên Viên Hợp Tác Phát Triển (Tạo Nguồn Quản Lý)

• Quản lý và điều phối các chương trình đào tạo liên kết và trao đổi sinh viên/giảng viên.

• Tổ chức và điều phối các hoạt động liên quan đến đoàn ra, đoàn vào.

• Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện có liên quan, bao gồm hội thảo, hội nghị và các hoạt động khác.

• Phát triển và duy trì mối quan hệ đối tác với các tổ chức quốc tế, các cơ sở giáo dục, doanh nghiệp,…

• Tổ chức và quản lý các khóa đào tạo ngắn hạn, học bổng và các hoạt động liên quan đến mảng hợp tác phát triển.

• Thực hiện báo cáo và thống kê về các hoạt động hợp tác quốc tế, bao gồm chương trình đào tạo liên kết, trao đổi sinh viên/giảng viên,… và các công tác hành chính có liên quan.

• Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của lãnh đạo Phòng và lãnh đạo Nhà trường.

Trình độ đào tạo, ngoại ngữ:

• Tốt nghiệp đại học/trên đại học loại khá trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Marketing, Truyền thông, Ngoại giao hoặc khối ngành về kinh tế.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc tương đương trở lên;

Về kinh nghiệm và các kỹ năng công việc:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí có liên quan, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí cán bộ quản lý và được đào tạo bài bản ở vị trí chuyên viên trước đó;

• Chủ động: Khả năng tự tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ hợp tác mà không cần chỉ đạo chi tiết.

• Đàm phán: Kỹ năng thương thảo và đạt được thỏa thuận có lợi cho trường.

• Quản lý dự án: Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các dự án hợp tác.

• Tư duy chiến lược: Khả năng nhìn xa, xác định các cơ hội hợp tác dài hạn.

• Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ để duy trì và phát triển mối quan hệ với đối tác.