What We Can Offer
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc
BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động
Job Description
1. Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm của IR
- Xây dựng kế hoạch hoạt động, mục tiêu cụ thể hàng năm/quý/tháng cho IR.
- Đề xuất lên Lãnh đạo Phòng.
2. Nghiên cứu và đề xuất
- Nghiên cứu cách thức nhằm gia tăng giá trị cổ phiếu GMD.
- Đề xuất lên Lãnh đạo Phòng.
3. Phụ trách chính việc triển khai công tác IR theo kế hoạch
Trực tiếp triển khai công tác IR theo kế hoạch và xử lý các tình huống phát sinh theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng, bao gồm nhưng không giới hạn:
3.1. Quan hệ Cổ đông, nhà đầu tư (tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước); Các công ty chứng khoán, chuyên gia phân tích, môi giới đầu tư, v.v…
3.2. Phân tích – Nhận định: Thực hiện các báo cáo phân tích về Tập đoàn theo định kỳ hoặc bất thường: Bản tin IR hàng Quý, Báo cáo thị trường tuần…
3.3. Phối hợp với các phòng ban liên quan tổ chức các buổi họp mặt nhà đầu tư, chuyên gia phân tích, môi giới đầu tư, v.v…
3.4. Làm việc với các cơ quan truyền thông, báo đài.
3.5. Tham gia quản trị Website và Cổng thông tin nội bộ về các nội dung liên quan đến IR.
3.6. Nắm bắt cơ hội và xúc tiến hợp tác với các NĐT tiềm năng.
4. Quản trị rủi ro - Xử lý khủng hoảng
- Thu thập thông tin, nhận định, đánh giá rủi ro liên quan đến IR; Đề ra các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn rủi ro đề xuất lên Lãnh đạo Phòng.
- Phối hợp xử lý khủng hoảng IR một cách nhanh chóng, kịp thời và hạn chế tối đa những hậu quả tiêu cực.
5. Chính sách và quy trình:
- Nghiên cứu, đề xuất lên Lãnh đạo Phòng về việc xây dựng và cải tiến các quy trình, cách thức triển khai công tác IR.
- Phối hợp với các Phòng ban chức năng, đơn vị trong tập đoàn để CBTT thông tin đúng nội dung và thời gian quy định.
6. Quản lý và phát triển:
- Lập kế hoạch để phát triển nghề nhiệp
- Tham gia các buổi huấn luyện, coaching của Phụ trách phòng.
Read full Job Descriptions
- Xây dựng kế hoạch hoạt động, mục tiêu cụ thể hàng năm/quý/tháng cho IR.
- Đề xuất lên Lãnh đạo Phòng.
2. Nghiên cứu và đề xuất
- Nghiên cứu cách thức nhằm gia tăng giá trị cổ phiếu GMD.
- Đề xuất lên Lãnh đạo Phòng.
3. Phụ trách chính việc triển khai công tác IR theo kế hoạch
Trực tiếp triển khai công tác IR theo kế hoạch và xử lý các tình huống phát sinh theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng, bao gồm nhưng không giới hạn:
3.1. Quan hệ Cổ đông, nhà đầu tư (tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước); Các công ty chứng khoán, chuyên gia phân tích, môi giới đầu tư, v.v…
3.2. Phân tích – Nhận định: Thực hiện các báo cáo phân tích về Tập đoàn theo định kỳ hoặc bất thường: Bản tin IR hàng Quý, Báo cáo thị trường tuần…
3.3. Phối hợp với các phòng ban liên quan tổ chức các buổi họp mặt nhà đầu tư, chuyên gia phân tích, môi giới đầu tư, v.v…
3.4. Làm việc với các cơ quan truyền thông, báo đài.
3.5. Tham gia quản trị Website và Cổng thông tin nội bộ về các nội dung liên quan đến IR.
3.6. Nắm bắt cơ hội và xúc tiến hợp tác với các NĐT tiềm năng.
4. Quản trị rủi ro - Xử lý khủng hoảng
- Thu thập thông tin, nhận định, đánh giá rủi ro liên quan đến IR; Đề ra các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn rủi ro đề xuất lên Lãnh đạo Phòng.
- Phối hợp xử lý khủng hoảng IR một cách nhanh chóng, kịp thời và hạn chế tối đa những hậu quả tiêu cực.
5. Chính sách và quy trình:
- Nghiên cứu, đề xuất lên Lãnh đạo Phòng về việc xây dựng và cải tiến các quy trình, cách thức triển khai công tác IR.
- Phối hợp với các Phòng ban chức năng, đơn vị trong tập đoàn để CBTT thông tin đúng nội dung và thời gian quy định.
6. Quản lý và phát triển:
- Lập kế hoạch để phát triển nghề nhiệp
- Tham gia các buổi huấn luyện, coaching của Phụ trách phòng.
Job Requirements
- Tốt nghiệp Đại học (trở lên) chuyên ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh, ngoại thương. Có hiểu biết về lĩnh vực IR. Có khả năng phân tích tài chính, hoạt động doanh nghiệp.
- Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương, am hiểu về kinh tế, tài chính, chứng khoán.
- Tiếng Anh: Có thể sử dụng tiếng Anh lưu loát ở cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết. TOEIC trên 700 hoặc tương đương.
- Có kiến thức về hoạt động khai thác cảng và logistics.
- Kỹ năng tổ chức công việc, tối ưu hóa nguồn lực.
- Kỹ năng giải quyết các vấn đề dưới áp lực cao.
- Có khả năng thuyết trình, giao tiếp tốt.
- Làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt.
- Hướng ngoại, hòa nhã, thân thiện, cởi mở
- Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp
- Yêu thích công tác IR và có kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương, am hiểu về kinh tế, tài chính, chứng khoán.
- Tiếng Anh: Có thể sử dụng tiếng Anh lưu loát ở cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết. TOEIC trên 700 hoặc tương đương.
- Có kiến thức về hoạt động khai thác cảng và logistics.
- Kỹ năng tổ chức công việc, tối ưu hóa nguồn lực.
- Kỹ năng giải quyết các vấn đề dưới áp lực cao.
- Có khả năng thuyết trình, giao tiếp tốt.
- Làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt.
- Hướng ngoại, hòa nhã, thân thiện, cởi mở
- Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp
- Yêu thích công tác IR và có kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Job Locations
CJ Building, số 6 Lê Thánh Tôn, P. Bến Nghé, Q. 1
