Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
1. Phạm vi công việc chung:
- Kiểm tra hoạt động thi công công trình: chất lượng, tiến độ thi công, an toàn lao động (ATLĐ);
- Kiểm soát công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), vệ sinh an toàn thực phẩm (VSATTP) và Phóng chống cháy nổ (PCCN) tại các cở sở sản xuất, kinh doanh của Công ty;
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chuyên môn
a) Kiểm soát hoạt động thi công xây dựng công trình: Kiểm tra đột xuất hoặc định kỳ chất lượng công trình, tiến độ, ATLĐ:
- Kiểm tra sự phù hợp năng lực của nhà thầu thi công xây dựng công trình so với hồ sơ dự thầu và hợp đồng xây dựng, bao gồm: nhân lực, thiết bị thi công, phòng thí nghiệm chuyên ngành xây dựng, hệ thống quản lý chất lượng, tổ chức ATLĐ, biện pháp thi công, kế hoạch tổng hợp về an toàn của nhà thầu thi công xây dựng công trình;
- Kiểm tra công tác nghiệm thu vật liệu, cấu kiện, sản phẩm xây dựng, thiết bị lắp đặt đưa vào công trình so với hợp đồng xây dựng, yêu cầu hồ sơ thiết kế;
Kiểm tra sự tuân thủ của nhà thầu thi công thực hiện thi công tại công trình so với yêu cầu hồ sơ thiết kế, quy trình/biện pháp thi công được duyệt;
- Kiểm tra tiến độ thi công của công trình, báo cáo lãnh đạo Công ty về nguy cơ chậm tiến độ nếu có, giải pháp khắc phục;
b). Kiểm soát công tác ATVSLĐ, VSATTP, PCCN cơ sở sản xuất, kinh doanh, bếp ăn tập thể của Công ty:
- Tập hợp, quản lý hồ sơ liên quan tới công tác ATVSLĐ, VSATTP và PCCN tại các cơ sở sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện hình thức kiểm tra đột xuất, kiểm tra định kỳ công tác ATVSLĐ, PCCN, VSATTP tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh, bếp ăn tập thể của Công ty. Báo cáo Lãnh đạo Công ty khi có yêu cầu hoặc phát hiện có nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ, VSATTP và PCCN, có sai phạm quy định trong thực hiện công tác ATVSLĐ, VSATTP và Đề xuất Lãnh đạo Công ty giải pháp khắc phục.
- Đề xuất tổ chức thực hiện huấn luyện ATLĐ, quan trắc môi trường làm việc, lấy mẫu kiểm nghiệm thực phẩm, các giải pháp vệ sinh cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo gọn gàng, thông thoáng, sạch sẽ và an toàn …
- Phối hợp Ban Nhân lực: Khai báo tai nạn lao động khi xảy ra theo quy định, phối hợp cơ quan liên quan trong công tác điều tra tai nạn lao động; Báo cáo định kỳ công tác ATVSĐ, công tác PCCC tại các cở sở sản xuất kinh doanh của Công ty, theo quy định của cơ quan quản lý nhà nướ
- Cập nhật thường xuyên các quy định pháp luật về lĩnh vực ATVSLĐ, VSTP – PCCC.
c. Công việc khác được giao:
- Kiểm tra công tác bảo quản, bảo vệ các vật tư, thiết bị, máy thi công, tài sản khác của Công ty, tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh, kho bãi lưu trữ.
- Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
3. Trách nhiệm Hành chính & Tổng hợp:
- Thu thập các báo cáo /hồ sơ/danh mục liên quan đến hoạt động của bộ phận lưu trữ theo quy đị
- Tích cực tham gia vào các khóa đào tạo và phát triển kỹ năng do bộ phận và Công ty tổ chứ
- Chủ động trong việc tự xác định mục tiêu rõ ràng để phát triển kỹ năng nghiệp vụ.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khối kỹ thuật xây dựng.
- Có chứng chỉ hành nghề: Chỉ huy trưởng công trường hạng II trở lên hoặc tư vấn giám sát xây dựng hạng II trở lên; chứng nhận huấn luyện về ATLĐ….
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực thi công xây dựng công trình, giám sát công trình;
3. Kỹ năng:
- Nắm vững những quy định trong công tác quản lý chất lượng công trình, quản lý ATLĐ, quy định liên quan về PCCN;
- Am hiểu về quy trình thi công cũng như khả năng kiểm soát sự tuân thủ quy trình của các đơn vị thực hiện;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, thiết kế: Microsoft, AutoCad, Project, phần mềm dự toán xây dựng;
- Thân thiện, khéo léo nhưng cứng rắn trong ứng xử và giải quyết tình huống;
Kỹ năng giao tiếp, diễn giải tốt, trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhó Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động và tâm huyết với công việc.
III. Lương, thưởng & Phúc lợi
- Thu nhập: từ 16 triệu đồng hoặc thỏa thuận năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn.
- Tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm.
- Tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều chính sách phúc lợi tốt, được tạo điều kiện và ưu đãi đối với các sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Được hưởng chính sách thưởng Lễ, Tết hàng năm và thưởng cho ban điều hành.
- Có cơ hội thăng tiến và nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty.