Chuyên viên Kiểm soát Nội bộ (Phụ trách mảng tài chính và hệ thống)

Vị trí 01:

Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (Phụ trách mảng Tài chính)

Số lượng: 01

Mô tả công việc:

- Nhiệm vụ kiểm soát tổng quát, định kỳ trên toàn hệ thống và đánh giá rủi ro hệ thống theo tháng/quý về tài chính, kế toán và các hoạt động khác:

- Lập kế hoạch kiểm tra

- Chốt đầu mục công việc kiểm tra

- Tiến hành công tác kiểm tra

- Ghi nhận kết quả, lập báo cáo dự thảo

- Lập báo cáo hoàn thiện

- Báo cáo tài chính được lập hoàn thiện

- Dữ liệu NKC, NCĐKT, SC…

- Xử lý dữ liệu kiểm tra

2. Nhiệm vụ Kiểm tra chi tiết hồ sơ:

- Tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra, đánh giá rủi ro hồ sơ

- Báo cáo kết quả kiểm tra

- Cảnh báo và tư vấn các giải pháp cho các rủi ro phát sinh kịp thời dự trên kết quả kiểm soát.

3. Nhiệm vụ đánh giá công tác khắc phục:

- Theo dõi và đôn đốc tiến độ cung cấp báo cáo chỉnh sửa các kiến nghị của các đơn vị mà mình quản lý

- Đánh giá công tác khắc phục.

- Lập báo cáo nhanh.

4. Đánh giá quy trình/quy chế trong quá trình làm việc:

- Kiến nghị và soạn thảo các quy chế, quy định, quy trình nâng cao tính chuyên nghiệp và chặt chẽ trong quản lý các hoạt động tài chính, kế toán và hoạt động khác.

- Cải tiến hệ thống theo tiến trình thực hiện.

- Đánh giá rút bài học kinh nghiệm.

5. Lập kế hoạch:

- Hỗ trợ lập kế hoạch kiểm soát, nội dung và hướng dẫn thực hiện kiểm tra kiểm soát theo định kỳ và (hoặc) đột xuất.

- Hoàn thành lập kế hoạch kiểm soát.

6. Báo cáo:

- Đánh giá rủi ro hoạt động, báo cáo kịp thời các hoạt động kiểm tra, kiểm soát, xác định các rủi ro trọng yếu, đề xuất các giải pháp ngăn ngừa rủi ro.

Vị trí 02:

Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (Phụ trách mảng hệ thống)

Số lượng: 01

Mô tả công việc:

- Tham gia xây dựng Hệ thống văn bản lập quy

- Kiểm soát việc triển khai Kế hoạch xây dựng văn bản lập quy

- Kiểm soát nội dung và hình thức văn bản: căn cứ kế hoạch hoặc theo chỉ đạo, kiểm soát tính thống nhất (logic), phù hợp, … theo quy định của Công ty.

- Kiểm soát sự tuân thủ áp dụng của các Phòng/ Ban/ Bộ phận trong Công ty.

- Các công tác khác theo sự chỉ đạo của Ban TGĐ.

Lưu ý: Ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trên tiêu đề hồ sơ.

Trân trọng.

1. Trình độ, kiến thức:

- Trình độ học vấn Thạc sĩ Cử nhân Đại học/ Kỹ sư

Cao đẳng Trung cấp Khác …………………..

Ưu tiên: Có chứng chỉ hành nghề hỗ trợ (lợi thế): ACCA/CMA/CPA/CIA

- Trình độ chuyên ngành

Bắt buộc: Tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính, Kiểm toán

- Kiến thức pháp luật Hiểu biết tổng quan về kế toán, thuế.

2. Kỹ năng:

- Ngoại ngữ Sử dụng Anh ngữ ở mức độ khá trong giao tiếp

- Tin học Có khả năng sử dụng tin học văn phòng (Ms Word, Ms Excel,

Powerpoint

- Kỹ năng mềm Kỹ năng quản lý thời gian

Kỹ năng quản lý công việc: chủ động trong công việc được giao và theo

dõi tiến độ công việc của bản thân.

3. Kinh nghiệm:

- Kinh nghiệm quản lý Trên 3 năm công tác (vị trí tương đương);

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Big4;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty lĩnh vực BĐS

4. Khác:

- Ngoại hình Ưa nhìn. Tác phong nhanh nhẹn, linh hoạt, chuyên nghiệp

- Các yêu cầu khác (nếu có) Trung thực, đáng tín cậy, tinh thần kỷ luật, tính bảo mật, ý thức trách

nhiệm