Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ

$1000 - $1500 1872 lượt xem - Hết hạn trong 13 giờ

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương thỏa thuận tùy theo năng lực, Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, sinh nhật…
12 ngày nghỉ phép có lương trong năm , Khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát hàng năm…
Cơ hội đào tạo tại nước ngoài, du lịch, team building hàng năm

Mô Tả Công Việc

I. Nhiệm vụ chính:

- Lập kế hoạch, đề cương thanh tra, kiểm soát, theo phạm vi công việc được phân công.

- Triển khai thực hiện công tác kiểm soát tổng quát, chi tiết theo định kỳ hoặc đột xuất về sự tuân thủ của phòng ban theo pháp luật, quy chế, quy trình.

- Đánh giá và cảnh báo những rủi ro, nguy cơ trong hệ thống về công tác đấu thầu, xây dựng, bán hàng thi công của đơn vị hoặc tổng thầu.

- Lập biên bản kiểm tra liên quan đến công tác kiểm tra.

- Theo dõi quá trình khắc phục sau kiểm tra

- Rà soát, cập nhật các tài liệu quản lý của Tập đoàn, Công ty thành viên và cập nhật các văn bản pháp luật.

- Tư vấn cho nhân viên các phòng ban về các vấn đề liên quan đến tuân thủ, rủi ro và kiểm soát.

- Kiến nghị và soạn thảo các quy chế, quy định, quy trình nâng cao tính chuyên nghiệp và chặt chẽ trong quản lý của các hoạt động tại Tập đoàn và các Công ty thành viên.

- Thực hiện công việc theo chỉ đạo và báo cáo trực tiếp với Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo Tập đoàn.

- Công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu của Trưởng ban, Ban Tổng Giám đốc.

*Số lượng: 03

- 01 Kiểm soát viên mảng thương mại làm việc tại TP. HCM.

- 01 Kiểm soát viên mảng xây dựng làm việc tại Hà Nội.

- 01 Kiểm soát viên mảng xây dựng làm việc tại Phú Quốc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiểm toán, tài chính, kinh tế, xây dựng, quản trị kinh doanh, kinh tế xây dựng, kiến trúc hoặc các chuyên nghành liên quan.
- Đã có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên làm kiểm soát nội bộ trong các công ty đầu tư, phát triển bất động sản, xây dựng.
- Am hiểu các quy định về pháp luật hiện hành trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, có khả năng nghiên cứu, vận dụng các quy định của Nhà nước vào công việc được giao.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.
- Có khả năng phối hợp cá nhân, giám sát, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo.
- Có khả năng hoạch định chiến lược, quản lý điều hành, tổng hợp, phân tích, nhận định, phán đoán và đưa ra phương án tối ưu để giải quyết vấn đề.
- Chấp nhận làm việc ngoài giờ và đi công tác.
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

Địa Điểm Làm Việc

168 Phan Văn Trị, Phường 5, Quận Gò Vấp
196 Nguyễn Trung Trực, KP5, Thị trấn Dương Đông, Phú Quốc, Kiên Giang

Về Chúng Tôi

Công ty TNHH Đầu tư Địa ốc Thành Phố (Cityland) được Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp.Hồ Chí Minh cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu vào ngày 08 tháng 07 năm 2003, đăng ký thay đổi lần thứ 20 vào ngày 13 tháng 01 năm 2015.
Sau hơn 15 năm hoạt động với vốn điều lệ trên 650 tỷ đồng, gồm bốn công ty thành viên và quy mô nhân sự khoảng 500 người, Công ty đã và đang xây dựng hướng đi phù hợp trên nền tảng vững chắc và thế mạnh mà Công ty đang sở hữu, đó là đầu tư kinh doanh bất động sản, thi công xây lắp, quản lý và tiếp thị dự án, quản lý cao ốc văn phòng cho thuê, tư vấn thiết kế và trang trí nội thất, trang trí ngoại thất, sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng.
Phương châm kinh doanh của Công ty TNHH Đầu tư Địa ốc Thành Phố (Cityland) là “Chuyên nghiệp - Uy tín - Chất lượng”. Phương châm này mang tính dài hạn và được phổ biến sâu rộng trong toàn Công ty để mỗi thành viên hiểu, tự hào và toàn tâm, toàn ý thực hiện. Chính những điều này đã góp phần tạo nên phần hồn cho doanh nghiệp chúng tôi tồn tại và phát triển bền vững.
Trong bối cảnh Việt Nam là thành viên của WTO, đã mở ra nhiều cơ hội hợp tác cho các công ty của Việt Nam với các nhà đầu tư của nước ngoài, tạo thuận lợi thúc đẩy nền kinh tế của đất nước ngày một phát triển. Nhận thức được điều này, Công ty TNHH Đầu Tư Địa Ốc Thành Phố (Cityland) chúng tôi xác định trong tương lai sẽ trở thành một trong những doanh nghiệp bền vững và phát triển mạnh về lĩnh vực kinh doanh bất động sản.
Chúng tôi ý thức rằng sự tồn tại và phát triển của Công ty luôn luôn gắn liền với thị trường và thỏa mãn nhu cầu cho mọi đối tượng người sử dụng. Trong bối cảnh hội nhập với nền kinh tế hiện nay, Công ty đã xác định mục tiêu rõ ràng là:
- Cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất trong ngành địa ốc, đem đến cho gia đình những mái ấm, ngôi nhà hạnh phúc, môi trường sống tiện nghi, thông thoáng cho mọi người dân thành phố.
- Đầu tư xây dựng những cao ốc, những trung tâm khu dân cư, thương mại sánh ngang với khu vực trong nước và quốc tế.
- Đóng góp cho sự phát triển kinh tế xã hội, cho tương lai phát triển của cộng đồng.
- Tạo lập một môi trường làm việc năng động, hiệu quả, tạo điều kiện phát triển năng lực của các nhân viên trong Công ty.

Read more Show less

Phúc Lợi Công Ty

Môi trường làm việc

Cityland không ngừng cải thiện môi trường và điều kiện làm việc, cùng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện, đội ngũ nhân viên trẻ - năng động – nhiệt huyết.

Lương thưởng

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực, lương tháng 13…
• Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
• Tăng lương: xét tăng lương theo định kỳ 1 năm/lần. Thời gian xét tăng lương từ đầu năm. Tỷ lệ xét tăng lương dựa trên hiệu quả làm việc của năm trước đó
• Thưởng : Thưởng Lễ, Tết và các sự kiện đặc biệt của Cityland, thưởng thành tích định kỳ hàng năm cho cá nhân và tập thể xuất sắc, thưởng thành tích đột xuất cho tập thể hoặc cá nhân cho những đóng góp tích cực vào sự phát triển của Công ty

Đào tạo và thăng tiến

Cityland luôn chú trọng vào Đào tạo giúp đội ngũ nhân sự có thể phát huy tối đa năng lực, định hướng nghề nghiệp rõ ràng, phù hợp với từng cá nhân và từng giai đoạn phát triển của bản thân, trở thành những nhà lãnh đạo tương lai.
Các chương trình đào tạo bao gồm :
• Đào tạo hội nhập cho toàn thể CBNV mới gia nhập vào đội ngũ Cityland
• Đào tạo nội bộ các kỹ năng nghề nghiệp ngắn hạn, chuyên sâu, nâng cao, đào tạo chuyên môn bởi đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm
• Đào tạo bên ngoài bởi các chuyên gia và các đơn vị uy tín
• Thường xuyên cử nhân viên tham gia các buổi hội thảo để cập nhật và nâng cao kiến thức
• Đào tạo đội ngũ nhân sự kế thừa

Phúc lợi

• Chế độ chăm sóc sức khỏe đình kỳ hàng năm
• Chính sách mua bảo hiểm tai nạn 24/24
• Cấp phát đồng phục định kỳ hàng năm
• Chính sách khuyến học cho con em CBNV đạt thành tích học tập tốt trong năm 
• Chính sách chăm lo đời sống CBNV : quà sinh nhật, quà Tết Trung thu, quà Tết Nguyên đán, Quốc tế phụ nữ, cưới hỏi, thăm hỏi….
• Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc, hỗ trợ chi phí điện thoại, công tác, đi lại …

Hoạt động tập thể

Hàng năm, CBNV được tham gia các hoạt động teambuilding và các hoạt động thể thao : đá banh, tennis, cầu lông …đây là những chương trình thể hiện tinh thần đồng đội và gắn kết tập thể. Ngoài ra, CBNV và người thân được tham gia vào chương trình du lịch, nghỉ mát trong hoặc ngoài nước, tạo điều kiện để gia đình CBNV có cơ hội giao lưu, học hỏi, vui chơi giải trí để tái tạo sức lao động. 

Hoạt động xã hội

Ngoài các chương trình, chế độ chính sách đối với đội ngũ CBNV của công ty, Cityland thường xuyên tổ chức các chương trình thăm và tặng quà cho trẻ em nghèo tại các trung tâm trong và ngoài thành phố, tổ chức thành công chương trình xây nhà tình thương cho các mảnh đời bất hạnh có cơ hội thay đổi cuộc sống. 

Hình Ảnh Văn Phòng

Địa Điểm Công Ty

CityLand Tower - Số 168 Phan Văn Trị, Phường 5, Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh

Quy Mô Công Ty

100-499
nhân viên

Liên Hệ

Phòng Nhân Sự

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

Chương trình học tối ưu gói gọn chỉ trong 12 tháng

Mang tính ứng dụng cao và phát triển các kỹ năng mềm

Nhận bằng Thạc sỹ do Đại học Jean-Moulin Lyon 3 cấp, được Bộ GD&ĐT Việt Nam công nhận