Chuyên Viên Kiểm soát Thiết kế kết cấu

I.Mục đích công việc:

+ Đảm bảo chất lượng và tiến độ thực hiện công tác thiết kế kết cấu các Dự án thuộc Tập đoàn và các công ty thành viên.

+ Đảm bảo công tác xử lý thiết kế Kết cấu trong giai đoạn triển khai các Dự án thuộc Tập đoàn và các công ty thành viên.

II.Các nhiệm vụ chính:

1. Lập kế hoạch, tiến độ triển khai công tác thiết kế kết cấu của các công trình hoặc Dự án được giao

2. Tham gia vào quá trình chuẩn bị hồ sơ mời thầu (lập tiêu chí kỹ thuật, chuẩn bị và cấp bản vẽ thiết kế, danh mục vật liệu phù hợp với hồ sơ mời thầu phần kết cấu);

3. Thực hiện công tác quản lý thiết kế, phát hành hồ sơ thiết kế Kết cấu được giao (lập nhiệm vụ thiết kế, kiểm soát thiết kế, nghiệm thu chất lượng…) các Dự án do đơn vị Tư vấn thiết kế thực hiện;

4. Thực hiện công tác quản lý thiết kế Kết cấu các Công trình do HĐQT, Ban lãnh đạo yêu cầu;

5. Thực hiện công tác quản lý phần Kết cấu đối với các Dự án được giao do đơn vị Tư vấn thẩm tra thực hiện;

6. Tiếp nhận, xử lý các thông tin liên quan đến vấn đề thiết kế kết cấu trong quá trình thi công xây dựng công trình từ các Ban QLDA đối với công trình được giao;

7. Tham gia thực hiện lập tiêu chí kỹ thuật và phạm vi công việc các gói thầu phần kết cấu xây dựng công trình hoặc dự án được giao;

8. Thực hiện cùng Ban QLDA kiểm soát và trình phê duyệt bản vẽ Shopdrawing các gói thầu phần Kết cấu theo chức năng nhiệm vụ của Phòng;

9. Thực hiện kiểm soát và phê duyệt Biện pháp thi công theo chức năng nhiệm vụ của Phòng;

10. Tham gia phối hợp với BQL trong công tác nghiệm thu đưa vào sử dụng các Dự án;

11. Định kỳ thực hiện nhiệm vụ kiểm tra hiện trường giám sát tác giả đảm bảo thi công theo đúng thiết kế được phê duyệt;

12. Chủ động phát hiện những bất cập của thiết kế trong quá trình thi công xử lý điều chỉnh phù hợp và kịp thời

III. TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN, CHẾ ĐỘ

1. Có quyền ra các quyết định liên quan tới công việc chuyên môn về kết cấu đang triển khai (về thiết kế và xử lý thiết kế phần Kết cấu);

2. Có quyền ứng xử với các tình huống khác biệt với quy trình đã quy định của Tập đoàn;

3. Được quyền đại diện cho Phòng khi trao đổi công việc với đối tác bên ngoài theo chỉ đạo của Trưởng Phòng;

4. Có trách nhiệm trong thiết kế và xử lý thiết kế phần kết cấu của dự án được phân công;

5. Được đánh giá khen thưởng hàng năm theo chức danh công việc;

6. Được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng làm việc, chuyên môn, chuyên ngành, kỹ năng quản lý phục vụ trực tiếp cho công việc và phát triển;

7. Được đàm phán lại lương, thu nhập khi gia hạn hợp đồng hoặc làm phụ lục hợp đồng mới…;

8. Được hưởng chế độ đãi ngộ của Tập đoàn (Du lịch, thưởng tết, thăm hỏi động viên…).

IV.TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI NGƯỜI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn tối thiểu:

- Tốt nghiệp đại học Xây dựng, hoặc các trường đại học chính quy có chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp

- Ưu tiên: Nam giới.

2. Kinh nghiệm tối thiểu:

- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong công tác thiết kế kết cấu công trình dân dụng và công nghiệp tại các đơn vị TVTK, TVTT;

- Thực thiện thiết kế kết cấu hoặc chủ trì thiết kế kết cấu với dự án cao tầng ( tối thiểu 02 dự án trên 25 tầng)

- Tối thiểu 2 năm làm công tác quản lý thiết kế kết cấu cho các tập đoàn về bất động sản.

- Tổng thời gian là 08 năm (Cho vị trí quản lý thiết kế kết cấu của tập đoàn)

3. Yêu cầu chuyên môn:

- Am hiểu các tiêu chuẩn, qui chuẩn về thiết kế kết cấu xây dựng công trình hiện hành (TCVN, TCCN, TCNN …)

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tính toán thiết kế kết cấu xây dựng công trình: Etabs, Sap, Safe, Plaxit, Adapt, Prokon, Tekla, …

- Sử dụng thành thạo các phần mềm triển khai thiết kế kết cấu xây dựng công trình: Autocad, Revit, …

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Project, Acrobat, …)

- Có chứng chỉ thiết kế và giám sát kết cấu và hạ tầng từ hạng II

- Hiểu biết công tác thiết kế và quản lý thiết kế và trình tự thực hiện Dự án

4. Kỹ năng:

- Khả năng chủ trì kết cấu, thực hiện các công việc chuyên môn về kết cấu

- Xử lý, giải quyết vấn đề linh hoạt trong công việc

- Có khả năng làm việc độc lập và tổ chức làm việc nhóm hiệu quả

- Phối hợp tốt đội nhóm trong phòng

- Giao tiếp cởi mở, thân thiện, hòa đồng

- Có định hướng, bao quát tổng thể

- Khả năng thuyết trình, đàm phán, tham luận phản biện, đưa ra ý kiến đóng góp

- Biết Tiếng Anh, đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành, và giao tiếp cơ bản

5. Thái độ, phẩm chất:

- Chăm chỉ, tuân thủ đúng giờ làm việc

- Tự chủ trong công việc

- Ham học hỏi

- Biết lắng nghe ý kiến, có mong muốn phát triển trong nghề nghiệp

- Không nói ngọng, nói lắp, giao tiếp, ăn mặc trang phục lịch sự …