Chuyên Viên Kinh Doanh Kênh Phân Phối

Các trách nhiệm chính

• Chịu trách nhiệm gặp gỡ, tạo quan hệ với các đối tác là các Công ty Tích hợp Hệ thống, các Công ty cung cấp Dịch vụ CNTT để giới thiệu sản phẩm, giải pháp Nessar đang phân phối, phát triển hình ảnh Nessar.

• Làm việc với Channel của Hãng và xây dựng chương trình Channel cho thị trường Việt Nam.

• Đàm phán, thương lượng, xúc tiến và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng nguyên tắc với đối tác.

• Xây dựng và thực hiện các kế hoạch phát triển Channel: đào tạo, cấp chứng chỉ cho đối tác, khách hàng.

• Chăm sóc và đồng hành cùng đối tác duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài, bền vững với khách hàng.

• Quản lý và xây dựng quan hệ khách hàng trong khối thị trường phụ trách, phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và thực hiện các chương trình hội thảo, marketing cho đối tác và khách hàng.

• Đảm bảo và thúc đẩy doanh số bán hàng theo mục tiêu của công ty và số lượng được giao về đối tác mới.

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học: Quản trị kinh doanh, Điện tử Viễn thông, CNTT, Ngoại Thương, Kinh tế quốc dân, Thương Mại, …

• Hiểu biết về kinh doanh dự án trong các lĩnh vực CNTT, Viễn thông.

• Thành thạo Anh văn (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng, quản trị dự án, hợp đồng.

• Nắm vững các quy định, quy trình, thủ tục đấu thầu, hợp đồng kinh tế

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kinh doanh, đã đảm nhiệm vị trí tương tự tại công ty phân phối sản phẩm CNTT

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong các công ty triển khai tích hợp hệ thống CNTT, các công ty phân phối sản phẩm giải pháp Mạng bảo mật, CNTT.

• Có tinh thần trách nhiệm, tinh thần đồng đội cao.

• Năng động, nhiệt tình, chủ động trong công việc.

• Chịu được áp lực công việc cao, chịu khó học hỏi, lắng nghe.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập theo thỏa thuận, thưởng hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.

• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 trong tháng.

• Chế độ xét tăng lương 12 tháng/lần.

• Chế độ phúc lợi công ty: chế độ bảo hiểm phi nhân thọ, du lịch nước ngoài hàng năm, được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các chương trình hoạt động nhóm, hoạt động tập thể toàn công ty, teambuilding…

• Chương trình đào tạo, phát triển nhân lực, lộ trình công danh.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, sáng tạo.