Chuyên Viên Kỹ Thuật Chào Giá (Thưởng Theo Dự Án)

1. Tiếp nhận và phân tích yêu cầu

- Nghiên cứu bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ mời thầu (HSMT), yêu cầu từ chủ đầu tư hoặc tổng thầu.

- Xác định phạm vi cung cấp: loại tủ, tiêu chuẩn kỹ thuật, công suất, hãng thiết bị, yêu cầu chống cháy, IP...

2. Tư vấn giải pháp kỹ thuật

- Đề xuất sơ đồ nguyên lý (SLD), cấu hình tủ điện, lựa chọn thiết bị phù hợp (ABB, Schneider, SIEMENS, LS, Mitsubishi…).

- Làm việc với bộ phận thiết kế khi cần lên layout 2D/3D hoặc sơ đồ tủ.

3. Bóc tách khối lượng & lập báo giá

- Tính toán vật tư, thiết bị, nhân công lắp đặt, chi phí phụ kiện, chi phí vận chuyển, test & commissioning…

- Phối hợp với phòng mua hàng để có giá vật tư chính xác và cập nhật.

4. Soạn thảo hồ sơ chào giá / dự thầu

- Chuẩn bị bảng chào giá thương mại và bảng thông số kỹ thuật (technical data sheet).

- Lập bản so sánh kỹ thuật nếu cần (technical compliance/clarification).

5. Hỗ trợ kinh doanh & kỹ thuật bán hàng

- Tham gia họp kỹ thuật với khách hàng, tư vấn và làm rõ phương án.

- Hỗ trợ phòng kinh doanh trả lời các câu hỏi trong quá trình thương thảo hợp đồng.

6. Chuyển giao dự án

- Khi trúng thầu, phối hợp bàn giao toàn bộ hồ sơ kỹ thuật, bảng vẽ, bảng khối lượng cho phòng thiết kế – sản xuất.

- Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất nếu liên quan đến thiết kế/báo giá ban đầu.

• Tốt nghiệp ngành Điện – Điện tử, Tự động hóa hoặc liên quan.

• Độ tuổi: 20 – 35 tuổi

• Hiểu rõ cấu tạo, nguyên lý hoạt động của các loại tủ điện: MDB, MSB, DB, ATS, tủ bù, tủ điều khiển…

• Thành thạo AutoCAD (đọc và vẽ layout), Excel (bóc tách, tính toán giá), phần mềm báo giá (nếu có).

• Am hiểu tiêu chuẩn IEC, TCVN liên quan đến tủ điện và thiết bị đóng cắt.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hồ sơ dự thầu hoặc làm việc với nhà thầu FDI.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp chặt chẽ với kinh doanh và các bộ phận liên quan.

• Đọc và hiểu tài liệu tiếng anh - English

• Sẵn sàng đi công tác theo sự phân bổ công việc của trưởng phòng

Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh:

- Lương cứng từ 10 – 20 triệu đồng/tháng (tùy năng lực)

- Thưởng theo từng dự án thắng thầu, không giới hạn thu nhập

• Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:

- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc

- Du lịch hàng năm, teambuilding và các hoạt động nội bộ sôi động

- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định

• Cơ hội phát triển mạnh mẽ:

- Đào tạo bài bản từ chuyên môn đến kỹ năng mềm

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tiếp cận các dự án lớn cùng các tập đoàn hàng đầu

• Văn hóa doanh nghiệp tích cực:

- Đội ngũ trẻ trung, thân thiện, tôn trọng sự khác biệt và phát huy sáng tạo

- Môi trường làm việc chủ động, công bằng và truyền cảm hứng